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        2013年南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)舊改辦招聘臨時聘用人員簡章

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            一、招聘原則
            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
            二、招聘職位
            招聘西鄉(xiāng)塘區(qū)舊改辦臨時聘用人員10名。
            三、應聘條件
            1、具有中華人民共和國國籍;
            2、年齡: 18周歲以上35周歲以下(1978年10月14日—1995年10月18日之間出生);
            3、大專及以上文化程度,工民建及城市規(guī)劃類專業(yè);
            4、遵紀守法,廉潔奉公,品行端正,具有較強的責任感和奉獻精神,具有良好的職業(yè)道德;
            5、身體健康。
            四、招聘程序及辦法
            1、報名及資格審查
            報名時間:2013年10月10日—12日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。
            報名地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會保障局(南寧市衡陽西路11號),聯(lián)系電話:0771—3117338
            報名者須攜帶學歷證、身份證原件及復印件(審核原件,留復印件),近期一寸免冠照片1張。
            2、考核
            考核工作由人社局、舊改辦共同組織實施??己藘热葜饕私饪己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質、現實表現等??己藢ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的,經查證后屬實一律取消聘用資格。
            3、體檢
            體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費自理。
            4、公示
            對經過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內進行公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。
            五、聘用人員管理及待遇
            1、招聘人員與所在單位簽訂聘用合同(不入編),實行一年一聘,首次聘用含兩個月試用期,試用期結束后,由用人單位進行綜合考核,根據考核結果,決定是否續(xù)聘或解聘。
            2、月工資按照西府辦[2013]31號文件執(zhí)行(含單位及個人保險)。
            

        西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會保障局
            

        二〇一三年十月九日