為加快推進我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和新型社區(qū)建設(shè)，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生進村（社區(qū)）工作，不斷加強農(nóng)村（社區(qū)）基層干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘村（社區(qū)）工作人員?，F(xiàn)就此次選聘工作制定本簡章。
    一、選聘崗位及人數(shù)
    各鎮(zhèn)(街道)村（社區(qū)）工作人員30名，其中男性20名,女性10名。
    二、選聘條件
    1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
    2.1985年1月1日以后出生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至1983年1月1日以后出生；
    3.吳中區(qū)生源；
    4.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作；
    5.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力；
    6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
    7.中共黨員、曾任優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部在同等條件下優(yōu)先錄用。
    三、選聘程序
    （一）報名和資格審查
    1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，不接受郵寄報名和網(wǎng)上報名。
    2.報名時間：2013年10月18日-10日19日9:00-16:00。
    3.報名地點：蘇州市吳中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)塔韻路178號（吳中人力資源大廈一樓大廳）。
    4.報考人員需同時提交以下材料（均需交驗原件，并提供復(fù)印件）：
    ⑴本人身份證、戶籍證明（或生源證明）、畢業(yè)證書和獎勵證書及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的材料（歸國留學(xué)人員還需出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）；
    ⑵《2013年蘇州市吳中區(qū)選聘進村（社區(qū)）工作人員報名登記表》2份，可從東吳人才熱線網(wǎng)站（http://www.dwrc.cn）下載，請報名者于現(xiàn)場報名前，在網(wǎng)上填寫電子表格后打印加貼照片，并帶到報名現(xiàn)場，手寫表格一律無效，另附本人近期免冠一寸彩照1張。
    ⑶委培、定向、聯(lián)辦的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
    本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
    5.資格審查：組織人社部門對報考人員所持證件進行資格審查。
    6.符合條件的報考人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)不足3:1比例的崗位，將適當核減該崗位的選聘計劃。
    （二）筆試
    1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
    2.筆試內(nèi)容：綜合知識（包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試）。不指定復(fù)習(xí)教材。
    3.筆試時間：2013年10月27日（具體時間、地點詳見《準考證》）。
    考生憑本人身份證于2013年10月25日9:00-16:00至報名地點領(lǐng)取《準考證》。
    考生應(yīng)攜帶準考證和身份證，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。
    筆試成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分。成績將在東吳人才熱線(www.dwrc.cn)上公布。
    （三）面試
    筆試合格的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃選聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
    面試時間：2013年11月10日（具體時間、地點詳見《面試通知》）。
    進入面試的人員憑本人身份證和準考證于2013年11月8日9:00-16:00至報名地點領(lǐng)取《面試通知》。
    面試成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分。分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試結(jié)束后，以筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績。
    （四）體檢和考察
    1.根據(jù)綜合成績，按照擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試分數(shù)高者）。
    2.體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。
    3.對體檢合格人員，由區(qū)組織人社部門按有關(guān)規(guī)定進行考察。
    4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
    （五）公示和聘用
    經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由區(qū)選聘辦在“東吳人才熱線網(wǎng)站（http://www.dwrc.cn）”上公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
    經(jīng)批準選聘的人員，由區(qū)選聘辦發(fā)放《通知書》，并由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配。被選配人員憑《通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（調(diào)動）手續(xù)。報考者一旦被選聘，須按《通知書》規(guī)定時間及時報到，并與用人單位簽訂聘用合同，聘期3年，聘期屆滿后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，考核不合格的，予以解聘。
    四、待遇
    1.本次選聘到村（社區(qū)）任職工作的高校畢業(yè)生，不列入專項事業(yè)編制，實行人事代理，按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險。
    2.在村（社區(qū)）任職工作的高校畢業(yè)生工資待遇參照所在地的村（社區(qū)）同類崗位人員待遇，經(jīng)費由鎮(zhèn)或街道統(tǒng)籌解決。報酬由基本工資和獎金福利構(gòu)成，由各鎮(zhèn)（街道）制定考核辦法予以確定。
    3.今后區(qū)、鎮(zhèn)兩級各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先招聘經(jīng)選聘到村任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。
    五、紀律
    公開選聘錄用高校畢業(yè)生必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅選聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個選聘工作自始至終接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：66982315,65251848；咨詢電話：66056935，65252311。
    六、其他
    報名者須如實填報本人信息，提供真實證明材料，在資格審查、考試、體檢、考核中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考及選聘資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄用，必須服從組織分配，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
    本簡章由中共吳中區(qū)委組織部、吳中區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。有關(guān)招考事宜可見東吳人才熱線網(wǎng)站(http://www.dwrc.cn)和吳中區(qū)委組織部網(wǎng)站（http://www.szwzdj.gov.cn/）公告。
    

中共蘇州市吳中區(qū)委組織部
    

蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局
    

2013年10月15日