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        2013年杭州市余杭區(qū)星橋街道招聘編外用工人員簡章

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            經(jīng)研究,決定公開招聘城管、巡防協(xié)管員28名?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
            一、招聘方法
            這次公開招聘以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”為原則,通過筆試、面試、組織考察,進(jìn)行公開招聘。
            二、招聘條件
            (1)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,品行端正,具有本崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作。
            (2)、遵紀(jì)守法,辦事公道,有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,能按時完成各項工作。
            (3)、年齡40周歲以下,高中(含)以上文化程度,身體健康。
            (4)、中共黨員和退伍軍人筆試成績分別加3分,退伍軍人可放寬到初中畢業(yè)。
            (5)、招聘范圍面向臨平副城(包括星橋、臨東、南苑、運河、喬司、崇賢、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))。
            三、報名方式
            1、報名方式。報名者持本人身份證、學(xué)歷證書及一寸免冠近照2張,到星橋街道文體中心四樓黨員服務(wù)中心(藕花洲大街西延620號)報名并填寫報名表,聯(lián)系電話:86260886
            2、報名時間:2013年12月5日-6日(工作時間);
            四、招聘程序
            公開招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、錄用等程序。
            1、資格審查。報名截止后,對所有報名人員進(jìn)行資格審查,符合報名條件的適時通知其參加筆試。
            2、筆試。筆試的主要內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(包括時事政治)。
            3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位1∶1.5的比例確定面試人選。
            4、組織考察。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試(含加分)和面試各占50%的成績,按照得分排定名次,確定考察對象,并進(jìn)行體檢??疾旖Y(jié)束后,按照德才兼?zhèn)湓瓌t,集體討論決定擬錄用人員。
            5、公示。討論決定擬錄用人員后,以書面形式對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3天。
            6、錄用。公示結(jié)束后,如對擬錄用人員無異議的及時辦理有關(guān)手續(xù),若有異議將再次考察核實,并根據(jù)情況作相應(yīng)的處理。
            被錄用者與余杭區(qū)勞動服務(wù)公司簽訂勞動合同,并派遣到星橋街道城管中心協(xié)管員崗位工作。試用期為2個月,試用期內(nèi)工資待遇為1700元/月;試用期滿,經(jīng)考核合格者,給予正式錄用,對試用期考核不合格者,予以辭退。被錄用人員報酬待遇按街道編外用工協(xié)管員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
            

        星橋街道辦事處
            

        2013年12月3日