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        2013年蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心招聘公益性崗位工作人員簡章

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            蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
            一、招聘崗位、人數(shù)
            招聘崗位為項目審核受理員1名。(附崗位簡介表)
            二、招聘范圍和對象
            凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。
            三、招聘條件
            1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法違紀等不良記錄;
            2.蘇州市區(qū)戶籍。
            3.年齡30周歲以下。
            4.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
            5.專業(yè):中文、文秘類;
            6.身體健康,無影響正常履行職責的各種疾病;
            四、招聘程序
            招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
            (一)報名和資格審查
            1、報名時間:2013年11月24日上午8:30—12:45
            2、報名地點:蘇州市人才市場招聘大廳B01(干將西路288號)。
            3、報名者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料的原件及復(fù)印件和1寸免冠照片2張至現(xiàn)場遞交。填寫《蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心公益性崗位人員招聘報名表》。(見附表)
            (二)考試
            1、視報名人數(shù)情況決定是否進行筆試或面試等考試形式,具體考試地址和時間另行通知。
            (三)體檢與政審
            1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選,并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
            2.對體檢合格人員進行政審,政審標準參照《蘇州市2013年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。
            3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分數(shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補,也可減少招聘計劃數(shù)。
            (四)錄用
            經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心公告欄上公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應(yīng)及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
            五、聘用管理及待遇
            1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施;
            2.聘用期間,公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納五金。
            3.被聘人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度;
            4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。
            5.被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
            六、紀律監(jiān)督
            公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:
            本簡章國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心負責解釋。
            

        蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心
            

        2013.11.28
            2013年蘇州市國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心招聘公益性崗位工作人員崗位表
            蘇州市國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心公益性崗位人員報名資格審查登記表
            易賢網(wǎng)溫馨提示:
            《蘇州市國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心公益性崗位人員報名資格審查登記表.doc》來源于蘇州人才網(wǎng),最近更新2013年12月16日。
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