因工作需要，思明區(qū)民政局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘非在編人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
    一、招聘崗位、人數(shù)
    招聘話務(wù)員崗位1名，主要職責(zé)如下:接聽話務(wù)，更新網(wǎng)站信息等，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
    二、招聘條件
    （一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;
    （二）品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
    （三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，且能適應(yīng)上夜班；
    （四）全日制普通教育大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
    （五）性別不限，年齡35周歲以下(《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難人員”年齡可放寬至45周歲以下)；
    （六）廈門市戶籍。
    三、招聘程序
    （一）公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名
    1．發(fā)布招聘信息：
    招聘信息于2013年12月17日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）、海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）、廈漳泉公共招聘網(wǎng)（www.xmzyjs.com）和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
    2．報(bào)名方式：
    現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)民政局公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表》一份(詳見附件)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及崗位要求的資格證書原件和復(fù)印件(1份)。
    3．報(bào)名時(shí)間：
    2013年12月17日― 12月25日（工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00）
    4．報(bào)名地點(diǎn)：
    思明區(qū)民生服務(wù)中心（思明區(qū)蓮前西路859號(hào)之二2樓民生110）。
    聯(lián)系人：968180客服
    咨詢電話：968180-1
    （二）資格初審
    1．報(bào)名結(jié)束后由思明區(qū)民政局對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由思明區(qū)民政局電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
    2．初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
    3．查詢資格初審結(jié)果
    應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請。
    4．準(zhǔn)考證發(fā)放
    初審合格者，由思明區(qū)民政局發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
    （三）考試辦法
    考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
    1．筆試
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。
    筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。
    筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
    2．面試
    面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由思明區(qū)民政局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由思明區(qū)民政局發(fā)給《面試通知書》。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績不得低于70分。
    通過資格復(fù)核人員名單由思明區(qū)民政局發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3．綜合總分
    綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
    折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    綜合總分當(dāng)天公布在考場外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
    （四）體檢與考核
    1．體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
    2．體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由思明區(qū)民政局組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
    體檢結(jié)果由思明區(qū)民政局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院）中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
    本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
    3．考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明（已婚），并由用人單位或主管部門組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，用人單位或主管部門應(yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
    4．體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)民政局從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
    應(yīng)聘人員綜合總分保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由思明區(qū)民政局提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
    （五）公示
    根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
    （六）辦理聘用手續(xù)
    公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位或區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
    四、其他事項(xiàng)
    （一）工資及待遇：試用期滿后月工資約2700元，并按規(guī)定繳交社保。
    （二）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
    1．現(xiàn)役軍人；
    2．非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生；
    3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
    4．曾被開除公職的人員；
    5．經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。
    （三）年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2013年 12月25日）。年限按足年足月累計(jì)。
    如：最高年齡要求35歲是指1978年12月26日（含）之后出生的人員。
    （四）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年12月25日前取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。
    （五）留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明（上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格）。
    （六）擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。雙學(xué)歷（位）證書須為國家（省）教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷（位）(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷認(rèn)證)。
    （七）崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷及以上學(xué)歷。
    （八）崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（由廈門市職改辦最終認(rèn)定），不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
    （九）已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
    （十）戶籍要求為廈門市，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。
    （十一）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
    （十二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
    （十三）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
    （十四）食宿自理。
    （十五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
    （十六）本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：2667029。
    本招聘簡章由思明區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
    

思明區(qū)民政局
    

2013年12月17日
    思明區(qū)民政局公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表
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    《思明區(qū)民政局公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表.doc》來源于海峽人力資源網(wǎng)，最近更新2013年12月17日。
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