經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全縣事業(yè)單位（全供）為信訪局民生熱線受理中心選聘工作人員10名，為使選聘工作體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保選聘工作有序進(jìn)行，特制定如下方案。
    一、選聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考核的程序公開(kāi)選聘。
    二、選聘計(jì)劃及范圍
    （一）選聘計(jì)劃：根據(jù)事業(yè)編制、崗位空缺情況和實(shí)際需要計(jì)劃選聘10名工作人員，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到30名，按照1:3的比例削減選聘名額。
    （二）選聘對(duì)象：全縣全供事業(yè)單位在編、在冊(cè)的正式工作人員。
    （三）選聘人員待遇：除工資外享受每人每月235元信訪津貼。
    三、選聘人員條件
    （一）政治思想素質(zhì)好，有理想，有道德，守紀(jì)律，熱心做群眾信訪工作，能全心全意為人民服務(wù)。
    （二）工作能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，會(huì)講普通話。
    （三）品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有服務(wù)基層，奉獻(xiàn)基層的志向，樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)。
    （四）身體健康，能適應(yīng)信訪工作需要。
    （五）符合用人單位提出的學(xué)歷和年齡要求。具體要求是：學(xué)歷為普通全日制大專及其以上學(xué)歷，年齡是1984年1月1日以后出生（30周歲以下），全日制研究生學(xué)歷的年齡放寬到32周歲（1982年1月1日以后出生）。
    有下列情形之一的不得報(bào)考：
    （一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
    （二）受黨政紀(jì)處分，處分期未滿的。
    （三）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的。
    （四）其它不符合報(bào)考資格條件的。
    四、選聘工作程序
    （一）信息發(fā)布
    2014年元月17日，在縣政府網(wǎng)站、商水電視臺(tái)、商水有線臺(tái)發(fā)布公告。
    本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    （二）報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間是2014年元月20日至元月26日，地點(diǎn)在信訪局二樓會(huì)議室。
    2.報(bào)名時(shí)攜帶本人畢業(yè)證、身份證原件及其它有效證件，并提供近期1寸免冠同底版彩色照片4張。
    3.資格審查：選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。資格審查工作貫穿于選聘的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料者立即取消其考試聘用資格，報(bào)名所交費(fèi)用亦不予退回。
    4.報(bào)名資格審查合格者，按照有關(guān)規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)每人72元，未按期交納的視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員持本人身份證于2014年2月7日到縣信訪局二樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    （三）考試
    考試分為筆試和面試
    1.筆試：
    筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論，滿分為100分。
    考試時(shí)間：2014年2月9日，上午8：30-11：30
    2.面試資格確認(rèn)
    根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并為參加面試的人員資格進(jìn)行復(fù)審和確認(rèn)，考生未按時(shí)參加面試確認(rèn)或面試確認(rèn)不合格者，取消面試資格。
    3.面試：
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)試人員的觀察分析能力，邏輯思維能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，臨場(chǎng)應(yīng)變能力，自我情緒控制，人際合作意識(shí)與技巧，舉止儀表等，滿分為100分。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
    4.成績(jī)計(jì)算
    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
    （四）體檢和考核
    根據(jù)考試總成績(jī)，按照選聘人數(shù)1：1的比例從最高分依次確定參加體檢人員。
    體檢參照公務(wù)員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
    考核主要核實(shí)被考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。因未按時(shí)間參加體檢、考核或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺名額，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
    （五）公示和聘用
    體檢考核合格人員確定為擬聘人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天，公示期滿無(wú)異議，確定為選聘對(duì)象。新聘用人員實(shí)行試用制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的正式辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的仍回原單位工作。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
    為確保選聘工作健康順利進(jìn)行，成立商水縣民生熱線受理中心選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委副書(shū)記、政法委書(shū)記李德來(lái)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委、監(jiān)察局、信訪局、財(cái)政局、編辦、公安局、人社局等單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在商水縣信訪局，根據(jù)選聘工作的步驟，適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果與各類(lèi)通知在政府網(wǎng)站，電視臺(tái)予以公示、公布，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
    監(jiān)督舉報(bào)電話：5441691
    六、本方案由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：7869588 5455810
    

商水縣人力資源和社會(huì)保障局
    

2014年1月16日