杭州市中醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生局所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員12名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有良好的職業(yè)道德。
3、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
4、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘計(jì)劃
| 崗位 | 人數(shù) | 具體要求 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 其他條件 |
| 針灸康復(fù)中心醫(yī)師 | 1 | 1、中級(jí)及以上職稱2、年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生），具有副高職稱者可放寬至40周歲（1974年1月1日后出生）； | 針灸推拿學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué) | 本科及以上學(xué)歷 | 需在二甲及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作2年及以上。 |
| 眼科醫(yī)師 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)五官科學(xué)、眼科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床 | |||
| 護(hù)理 | 10 | 2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 | 護(hù)理學(xué) |
注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2013年12月31日。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2月28日（上午8：30—11：30，下午2：00——4：20，雙休日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市中醫(yī)院人事科（杭州市體育場路409號(hào)宏都賓館商務(wù)樓B座916、918室）。
3、報(bào)名方式：報(bào)考者攜帶報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到杭州市中醫(yī)院人事科報(bào)名（不接受網(wǎng)上、郵寄或電話等方式報(bào)名,參加考試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件以備查驗(yàn)）。
4、報(bào)名材料：
①2014年應(yīng)屆生：個(gè)人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等。
②非2014年應(yīng)屆生：個(gè)人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄原件及復(fù)印件。
5、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位（護(hù)理崗位2倍）不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
四、考試
1．考試包括筆試、實(shí)踐技能測試和面試。筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%。經(jīng)資格審查合格后組織筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。
2．筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位1：3的比例（護(hù)理崗位1:2）確定參加實(shí)踐技能測試和面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績合格人員確定為參加實(shí)踐技能測試和面試對(duì)象。
3、筆試、實(shí)踐技能測試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、筆試、實(shí)踐技能測試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測試和面試資格。
5、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站(www.hztcm.net)“人事招聘”欄目中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
五、體檢和考核
在考試總成績合格人員中，按照總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢和考核人員。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于老師 鐘老師
聯(lián)系電話：0571-85827891，85216637