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        2014年文山州發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位招聘簡章

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            2014年文山州發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位
            公開招聘工作人員簡章
            根據(jù)《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(簡稱《公告》)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將  《文山州發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員簡章》公告如下:
            一、招聘計(jì)劃
            2014年文山州發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位(州人民政府投資項(xiàng)目評審中心、文山州價(jià)格舉報(bào)中心)計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員4名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》,該《計(jì)劃》可通過以下網(wǎng)站查詢:
            文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)
            文山州發(fā)展和改革委員會網(wǎng)(http://www.wsdrc.gov.cn/)
            二、報(bào)名辦法
            參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)詳見《2014年文山事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2014年文山事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》。
            三、考試
            參加全州統(tǒng)一筆試,按筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和《公告》規(guī)定的招聘比例進(jìn)入下一招聘程序。
            四、面試
            面試由文山州發(fā)展和改革委員會具體組織實(shí)施。
            (一)面試內(nèi)容及方式:
            1.面試時(shí)間及地點(diǎn):預(yù)定2014年7月29日在文山州發(fā)展和改革委員會六樓會議室進(jìn)行面試,時(shí)間和地點(diǎn)如有變動另行通知。
            2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方法。
            3.面試內(nèi)容:測評應(yīng)試人員投資項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識、價(jià)格舉報(bào)基礎(chǔ)知識、口語表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力、基本技能、綜合分析、言語表達(dá)、舉止儀表等。
            (二)面試分值:滿分為100分,占綜合成績的60%。
            面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績60%及以上者,方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的,則無論其筆試成績的高低,也無論是否等額進(jìn)行的面試,均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
            (三)面試人員的公布:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,人員名單將預(yù)定于7月21日在文山人社網(wǎng)和州發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
            (四)面試嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。由州發(fā)展和改革委員會具體負(fù)責(zé)。州第四紀(jì)工委監(jiān)督,用人事主管部門協(xié)同配合。
            (五)面試成績當(dāng)場公布。
            五、綜合成績的計(jì)算
            綜合成績=(筆試成績+筆試加分)×40%+面試成績×60%;7月31日在文山人社網(wǎng)、文山州發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布綜合成績,公布時(shí)間如有變動另行通知。
            六、資格復(fù)審
            (一)資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核:本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、個人學(xué)籍檔案,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的,還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。
            (二)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            七、體檢和考核
            (一)體檢和考核工作由州發(fā)展和改革委員會組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            八、聘用
            (一)擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,合格者方可確定為擬聘用人員。
            (二)公示。對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)、文山州發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站進(jìn)行聘用前公示,公示期為7天。
            (三)聘用。公示期滿無異議的,按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
            九、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。
            監(jiān)督電話:2133410
            咨詢電話:3039200
            

        文山州發(fā)展和改革委員會
            

        2014年5月14日