根據(jù)《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定，遵義市糧食局下屬事業(yè)單位糧油質(zhì)量監(jiān)測中心公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定面試方案如下：
    一、指導(dǎo)思想
    為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局和主管局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，我單位成立了2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管局領(lǐng)導(dǎo)任組長,有關(guān)同志任成員。
    三、面試考官組成
    我單位的面試工作按招聘職位分為1組，考官7人。本單位考官人數(shù)不超過2人，其余考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下和人社部門指導(dǎo)下臨時確定。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動提出回避。
    四、面試人員確定
    按照《招考簡章》要求，結(jié)合資格復(fù)審情況，面試（專業(yè)技能測試）在筆試參考人員中根據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審合格人員為參加面試（專業(yè)技能測試）人員。
    實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到本次市直事業(yè)單位招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    五、面試時間、地點(diǎn)
    （一）面試時間：2014年7月2日上午10:30開始，考生需提前半小時到達(dá)指定地點(diǎn)。
    （二）面試地點(diǎn)：遵義市糧食局7樓會議室。
    （三）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)：7月1日上午9:00至11:30在遵義市糧食局（碧云路）人事教育科領(lǐng)取。
    面試人員必須同時持有有效《居民身份證》（和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
    六、面試方式、知識范圍
    （一）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由專家現(xiàn)場出題。
    （二）知識范圍。應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識。
    七、面試紀(jì)律、面試程序、考場設(shè)置及管理
    1、面試前30分鐘，考生應(yīng)集中在候考室，工作人員向考生宣布面試須知，并組織考生抽簽確定面試順序，由工作人員統(tǒng)一管理，要求考生關(guān)閉所有的通訊工具，集中保管。根據(jù)抽簽順序由聯(lián)絡(luò)員逐個引導(dǎo)進(jìn)入面試考場。面試考場實(shí)行封閉式管理。候考室與考場之間保持一定距離，以免相互干擾。
    2、考生進(jìn)入考場后，由主考官提問，考生逐一回答問題。其他考官不作提問。每一個考生面試時間不超過20分鐘。
    3、各位評委對考生的面試情況進(jìn)行獨(dú)立評分，當(dāng)場亮分，在評分單上寫明考生序號和日期，并簽名以示負(fù)責(zé)。
    4、評分單一經(jīng)交給計分員后，考官不得再更改分?jǐn)?shù)。如計分員發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)相加與評分單上總分不符時，應(yīng)在監(jiān)督員的監(jiān)督下由所評分考官進(jìn)行更改，并在更改處簽名。
    5、每個考生的面試成績計算方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，其他評委評分總和的平均值。由計分員計算、監(jiān)督員審核，并由主考簽字后當(dāng)場給考生宣布面試成績。
    6、面試結(jié)束后，計分員、監(jiān)督員應(yīng)將成績匯總表填寫好交主考官簽字，當(dāng)場密封，并作為機(jī)密件妥善保管。
    7、每個評委應(yīng)按照面試要求和評分標(biāo)準(zhǔn)，堅持實(shí)事求是和公正、平等的原則評分，不得徇私情。
    八、總成績計算
    按《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的要求，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，采取百分制，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分（保留兩位小數(shù)）。
    筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績，其中筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。
    考生總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試（專業(yè)技能測試）后3個工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
    九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
    十、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。
    對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    聯(lián)系電話：8224171（市糧食局人教科）
    監(jiān)督電話： 8981612（第二紀(jì)工委）
    8662655（市人社局）
    

遵義市糧食局
    

2014年6月19日