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        昆明市中級人民法院2014年招聘合同制書記員簡章

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            昆明市中級人民法院因工作需要,面向社會公開招聘合同制書記員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
            一、招聘原則
            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
            二、招聘崗位和人數(shù)
            合同制書記員崗位,人數(shù)25名。
            1崗:10名,男性;
            2崗:10名,女性;
            3崗:5名,不限性別。
            三、招聘條件
            (一)擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;有較強的事業(yè)心和社會責任感,品行良好,未受過行政處分、黨紀處理、刑事處罰;
            (二)具有高等院校法律專業(yè)大學??埔陨蠈W歷(全日制)或非法律專業(yè)大學本科以上學歷(全日制);
            (三)能熟練操作計算機,具備速錄、速記技能,獲計算機操作等級證書,具有一定的文字寫作能力;
            (四)身體健康,五官端正,無殘疾,無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷;
            (五)年齡28周歲以下(1986年7月1日以后出生)。
            四、招聘程序
            (一)報名及所需材料
            1、報名時間:2014年8月4日至8月6日(上午9:00至下午17:00)。
            2、報名地點:昆明市中級人民法院后院(昆明市滇池路485號,請由中院側(cè)門進入)。
            3、報名所需材料:
            (1)報名時須提交身份證、畢業(yè)證、計算機等級證書原件、復印件;
            (2)近期半寸免冠照2張;
            (3)社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復印件;
            (4)失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復印件;
            (5)提交戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件。
            (二)考試
            考試包括筆試、專業(yè)技能測試和面試。考生的考試成績?yōu)楣P試、專業(yè)技能測試和面試成績的綜合成績。
            考試綜合成績=筆試成績30%+專業(yè)技能測試40%+面試成績30%。
            1、筆試
            筆試成績滿分為100分。
            筆試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識和寫作。
            筆試時間:8月21日上午9:00—11:00。
            筆試地點:另行通知,帶筆試準考證。
            (8月20日上午9:30至下午17:00到昆明市中級人民法院報名地點領(lǐng)取準考證)。
            2、專業(yè)技能測試
            專業(yè)技能測試滿分100分。測試計算機辦公軟件運用技術(shù)及速記、聽打、漢字錄入速度和準確率,錄入方法不限。以上測試包括聽打、看打和速記。其中聽打占60%、看打占30%、速記占10%。
            測試時間:8月21日下午13:00開始。
            測試地點:另行通知,帶筆試準考證。
            3、面試
            (1)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
            (2)面試分3個面試考評組,每個考評組由7名考官組成。
            (3)面試考生將以抽簽的方式確定面試順序;面試考官除主考外,其他考官將按照1:1.5的比例抽簽確定面試資格及面試考場。
            (4)筆試成績和專業(yè)技能測試兩項成績之和低于120分的(含120分),不得進入面試。面試人員的確定將按照招聘崗位數(shù)1:2的比例,以筆試和專業(yè)技能測試兩項成績之和從高分到低分確定,若達不到規(guī)定的比例,削減招聘人數(shù)。
            (5)面試成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為70分。若面試成績達不到最低合格分數(shù)線,無論筆試和專業(yè)技能測試兩項成績?nèi)绾?,均不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
            (6)面試時間:8月25日全天。
            (7)面試地點:另行通知。
            五、體檢、政審
            1、體檢和政審人選的確定:按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人選,并進行公示。
            2、政審由中院政治部負責。
            3、體檢或政審不合格者取消聘用資格,空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補,遞補人員體檢、政審不合格進行二次遞補,如二次遞補不合格將不再遞補,無遞補人員的崗位即取消。
            六、辦理聘用手續(xù)
            擬聘人員經(jīng)公示無異議后與中介機構(gòu)簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式到中院工作,日常管理和考核由中院負責。初次簽訂勞動合同實行三個月試用期,試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測試和考核,合格正式聘用;不合格解除勞動合同。
            勞動合同兩年簽訂一次,合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務(wù)測試和考核,合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同;不合格不再簽訂勞動合同。
            七、工資及相關(guān)待遇
            合同制書記員工資待遇參照機關(guān)工勤人員的工資標準執(zhí)行,并按照相關(guān)要求購買“五險一金”。
            咨詢電話:0871-64096609  64096611
            

        云南省昆明市中級人民法院
            

        2014年7月24日