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        安陽職業(yè)技術學院2014年招聘輔導員簡章

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            網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
            職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
            安陽職業(yè)技術學院是經省政府批準、教育部備案的一所全日制公辦普通高等??圃盒?,屬財政全供事業(yè)單位?,F(xiàn)因高等職業(yè)教育發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和安陽市人民政府辦公室《關于印發(fā)安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的通知》(安政辦〔2006〕49號)精神,決定面向社會公開招聘4名輔導員。
            一、招聘范圍及條件
            (一)全國范圍內符合招聘崗位資格條件的人員。
            (二)應聘人員必須具備下列條件:
            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
            2.遵守憲法和法律。
            3.熱愛輔導員工作,關愛學生,富有責任心;具有較強的文字寫作能力、組織工作能力和語言表達能力。
            4.中共黨員(預備黨員),具有良好的思想政治素質和政治理論水平。
            5.全日制碩士研究生畢業(yè),取得碩士畢業(yè)證書和學位證書(第一學歷須為全日制本科)。所學專業(yè)與學院開設專業(yè)(課程)一致或相近,思想政治教育、漢語言文學、體育、英語、數(shù)學、物理、化學,以及醫(yī)學類、汽車類、航空類、機電類、管理類、建筑類等。
            6.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
            7.身心健康,性格開朗,善于與人溝通和合作。
            8.除正常工作時間外,晚間、周末須接受值班安排。
            有下列情形之一的不得應聘:
            1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
            2.曾被開除公職的;
            3.受黨紀處分,處分期未滿的;
            4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
            5.其它不符合應聘資格條件的。
            二、招聘程序和辦法
            本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢與考核、公示、聘用等程序和步驟組織實施。
            (一)發(fā)布招聘簡章
            2014年10月14日—22日,在安陽市人力資源和社會保障局(www.haay.hrss.gov.cn)、安陽職業(yè)技術學院網站(http://www.ayzy.com)發(fā)布招聘簡章。
            (二)報名及資格審查
            應聘人員應按照規(guī)定的時間和要求進行現(xiàn)場報名及資格審查。
            1.報名時間:
            2014年10月23日—24日
            上午8:30—11:30 下午3:00—5:00
            2.報名地點:安陽職業(yè)技術學院8號樓一樓東大廳
            3.報名時個人所需準備的材料:
            ①個人有效身份證②就業(yè)報到證③本科畢業(yè)證、學位證,碩士研究生畢業(yè)證、學位證④無處分或無違法證明(需加蓋校級學工部門公章確認或戶口所在地派出所出具)⑤中共黨員(預備黨員)證明(黨組織關系所在單位組織部門出具)⑥《安陽職業(yè)技術學院2014年公開招聘輔導員報名表》(附件1)。
            (以上材料必須有原件,另須交復印件各1份,近期一寸彩色免冠照片3張。應聘人員如缺少有關材料或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認報名,責任自負)
            4.資格審查:通過資格審查符合報名資格的人員領取《考試通知書》。
            資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
            (三)考試
            應聘人員須參加筆試和面試,主要考察輔導員所必備的基本素質和能力??荚嚂r憑有效身份證和《考試通知書》入場。
            筆試時間:2014年11月1日
            筆試內容為高等教育學、高等教育心理學、學生管理、教師職業(yè)道德規(guī)范、有關輔導員的政策法規(guī)等。筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績,按招聘崗位1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。
            面試時間:以面試通知書為準
            面試形式為答辯。主要內容包括應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力、溝通能力等。面試滿分為100分。
            考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚳偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位。
            (四)體檢與考核
            根據(jù)考試總成績,按每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員??荚嚳偝煽兿嗤?,按面試成績由高分到低分確定體檢、考核人員。
            體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。
            考核由招聘單位按照考核要求具體組織實施。
            體檢、考核不合格的,取消其資格,按照報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
            (五)公示招聘結果
            按照考試總成績、體檢、考核結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術學院網站公示。公示時間不少于7個工作日。
            (六)辦理聘用手續(xù)
            公示結束后,對經公示無異議的擬聘用人員,由用人單位報市人力資源和社會保障局審批。
            對無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經主管部門同意并向審核機關備案后,用人單位可取消其聘用資格。新聘用人員須在安陽職業(yè)技術學院輔導員崗位連續(xù)工作滿6年。
            三、紀律與監(jiān)督
            招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下進行,主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對在招聘過程中弄虛作假的、作弊的應聘人員,一經查實,取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應紀律處分。
            特別提示:
            應聘人員在報考期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知招聘單位,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
            本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與招聘單位無關。
            咨詢電話:安陽職業(yè)技術學院(0372)2102266 2102265
            劉老師 常老師
            監(jiān)督電話:市人力資源和社會保障局人事管理科2209609
            

        安陽職業(yè)技術學院
            

        2014年10月10日
            附件:學院2014年公開招聘輔導員報名表
            易賢網溫馨提示:
            《學院2014年公開招聘輔導員報名表》來源于安陽職業(yè)技術學院網,最近更新于2014年10月14日。
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