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        2014年洛陽市孟津縣公安局維穩(wěn)大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員公告

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            職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
            為進(jìn)一步加強(qiáng)孟津縣公安局人才隊(duì)伍建設(shè),維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)縣政府研究決定面向全縣公開招錄協(xié)警20名(退伍軍人15名、全日制大專及以上學(xué)歷5名)。具體實(shí)施方案如下:
            一、指導(dǎo)思想和原則
            1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t;
            2、堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;
            3、堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;
            4、堅(jiān)持依法辦事原則。
            二、招聘范圍和方式
            本次招聘面向全縣,采取考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
            三、招聘資格條件
            (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
            1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
            2、男性、年齡在18周歲以上、28周歲以下(1986年10月8日至1994年10月8日期間出生),具有本縣戶口;
            3、身體健康,體形端正、身高1.68米以上;
            (二)有下列情形之一者不得報(bào)考
            1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
            2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
            3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
            4、其他不符合聘用資格條件的。
            四、報(bào)名與資格審查
            (一)報(bào)名時(shí)間
            2014年10月20-24日,每天上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。
            (二)報(bào)名地點(diǎn)
            孟津縣公安局門口一樓公安信訪接待大廳
            (三)提交材料(原件及復(fù)印件)
            1、有效身份證、戶口本;2、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;3、其他證明材料;4、近期一寸免冠同底版彩色照片2張;5、退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件;6、到戶籍所在地派出所開具政審證明。
            (四)報(bào)名方法
            本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員攜帶報(bào)名提交材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《孟津縣公安局維穩(wěn)大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見附件,相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后)。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過1:2 的進(jìn)行筆試、面試。達(dá)不到1:2,只進(jìn)行面試,以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。達(dá)不到1:1.2比例,相應(yīng)減少名額,從其它崗位調(diào)整。
            (五)資格審查
            資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
            五、考試
            考試分為筆試和面試。
            筆試、面試由孟津縣人力資源和社會(huì)保障局、孟津縣公安局、孟津縣監(jiān)察局招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施??键c(diǎn)辦公室設(shè)在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局。
            (一)筆試
            1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
            2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
            3、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本法律常識(shí)。
            (二)面試
            1、根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
            2、面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。
            3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            (三)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
            六、體檢與考察
            根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷層次進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
            七、公示、聘用和待遇
            (一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并公示5天,公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
            (二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度,試用期三個(gè)月,試用期滿,由孟津縣公安局考核,考核合格者留用,簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,經(jīng)主管單位與聘用者雙方協(xié)商一致,并經(jīng)組織同意,可繼續(xù)使用。
            (三)招聘勞務(wù)派遣人員待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分):勞務(wù)派遣人員試用期內(nèi)本科學(xué)歷每月1689元,大專學(xué)歷每月1522元,高中學(xué)歷每月1457元。試用期三個(gè)月,期滿后,按照《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行,本科學(xué)歷每月2085元,大專學(xué)歷每月1825元,高中學(xué)歷每月1791元。
            咨詢電話:67925891、63137526
            

        孟津縣公安局維穩(wěn)大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
            

        孟津縣公安局維穩(wěn)大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
            

        二〇一四年十月十五日
            附件:《孟津縣公安局維穩(wěn)大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》
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            《孟津縣公安局維穩(wěn)大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》來源于孟津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新于2014年10月15日。
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