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        2014年杭州市余杭區(qū)中泰街道招聘編外用工簡章

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            職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
            因工作需要,中泰街道決定面向中泰轄區(qū)及余杭組團(tuán)范圍內(nèi)常住人口公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招考計(jì)劃:
            部門輔助崗位6名,具體崗位和要求見附件表格。
            二、報(bào)考條件:
            1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、服從命令、聽從指揮、身體健康、熱愛報(bào)考崗位工作;
            2、年齡在35周歲及以下,具有全日制大專及以上學(xué)歷。
            三、招聘辦法與程序
            堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取按職位招考,并按公開報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
            (一)報(bào)名
            1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月29日—11月3日(雙休日除外),上午8:30-11:30時(shí),下午13:30-16:30時(shí),逾期不再受理。
            2、報(bào)名地點(diǎn):中泰街道社會(huì)管理服務(wù)中心黨員服務(wù)中心窗口。
            3、報(bào)名資料:報(bào)名時(shí)隨帶戶口本(或戶籍證明)、本人身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件各一份,一寸近期免冠照片2張,其它相關(guān)證書及復(fù)印件各一份;有工作經(jīng)歷要求的,須提供勞動(dòng)合同及社保證明,并由報(bào)名者本人當(dāng)場填寫《報(bào)名登記表》。
            (二)考試
            1、崗位開考比例為1:3,不足規(guī)定比例的,根據(jù)實(shí)際酌減推出崗位。
            2、筆試:經(jīng)資格審查后符合報(bào)名條件的,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采用閉卷形式,筆試成績滿分為100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試等相關(guān)知識。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
            3、面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分以不超過擬招聘人數(shù)1:2比例確定面試人選。面試成績滿分為100分,主要測試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
            (三)體檢、考察
            面試結(jié)束后,根據(jù)參加面試人員的筆試成績40%及加分和面試成績60%計(jì)算總成績(保留二位小數(shù)點(diǎn)),總成績60分以上從高分到低分按報(bào)考職位1:1比例確定考察和體檢對象;有考察或體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。
            (四)公示、錄用
            經(jīng)考察、體檢合格后,由中泰街道在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)上對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3天。公示無異議的,辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消聘用資格。
            錄用及工資福利待遇:實(shí)行三個(gè)月的試用期,期滿經(jīng)所在部門認(rèn)定合格后簽訂勞動(dòng)合同,有關(guān)工資福利等待遇按中泰街道編外用工有關(guān)管理辦法及合同條款規(guī)定執(zhí)行。
            咨詢電話:88637886、88637593
            

        余杭區(qū)人民政府中泰街道辦事處
            

        2014年10月29日
            2014年杭州市余杭區(qū)中泰街道招聘編外用工招考崗位計(jì)劃和要求