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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    根據(jù)《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》精神和《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院2014年第二次公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》，現(xiàn)將有關(guān)面試安排通知如下：
    一、面試人員準(zhǔn)考證號(hào)和筆試成績(jī)（見(jiàn)附件1）
    二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
    1.面試時(shí)間：2014年12月13日—14日（星期六、日）
    2.面試地點(diǎn)及場(chǎng)次安排（見(jiàn)附件2）
    3.相關(guān)要求
    （1）面試人員須于12月12日下午17:00時(shí)前持本人身份證到學(xué)校人事處領(lǐng)取面試通知單。未能按時(shí)領(lǐng)取、并未及時(shí)聯(lián)系說(shuō)明情況的，視為自愿棄權(quán)。因棄權(quán)等造成的人員空缺在面試工作開(kāi)始前按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    （2）博士應(yīng)聘人員須于12月12日下午16:00時(shí)前到學(xué)校參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單。參加資格確認(rèn)需按照《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的要求提供《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和報(bào)名表中所體現(xiàn)的其他相關(guān)證件及證明材料原件、復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。
    （3）所有進(jìn)入面試的考生，屬于在職人員應(yīng)聘的，需提交單位出具的同意應(yīng)聘的介紹信。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
    （4）參加面試人員按規(guī)定時(shí)間于面試開(kāi)始前30分鐘，憑身份證和面試通知單進(jìn)入候考室等候，并按報(bào)考崗位抽簽排出面試順序。面試開(kāi)始后仍未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。面試結(jié)束后到休息室等候公布成績(jī)。
    三、面試考核形式
    教師崗位面試采取試講和答辯方式，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
    試講主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位所需的基本素質(zhì)和基本技能。試講的章節(jié)內(nèi)容由考生在所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課中自主選擇，可以運(yùn)用板書(shū)或課件進(jìn)行講授。時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
    答辯主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等是否符合崗位需要等。同一崗位答辯題目相同，由主考官現(xiàn)場(chǎng)抽取。時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
    輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。
    同一崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
    四、確定考核體檢范圍人員
    學(xué)校根據(jù)總成績(jī)高低確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。
    面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員（不含博士人員）的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算得出。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分者不予考核、體檢。
    面向博士人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分者不予考核、體檢。
    按照招聘崗位，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選），由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依此等額組織體檢考核。
    其它未盡事宜詳見(jiàn)《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院2014年第二次公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。
    聯(lián)系電話(huà):85593756
    

人事處
    

2014年12月8日
    附件
    1：2014年第二批公開(kāi)招聘進(jìn)入到面試人員筆試成績(jī)?cè)斍檎?qǐng)參考：http://www.sdngy.edu.cn/dzbm/rsc/news/show.asp?id=487
    2：山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院2014年第二次公開(kāi)招聘工作人員面試安排
    

崗位名稱(chēng)	準(zhǔn)考證號(hào)	筆試成績(jī)
教師29	2014029003	74.00
教師30	2014030002	71.00
教師30	2014030001	69.00
教師32	2014032007	77.00
教師32	2014032003	74.00
教師32	2014032012	63.00
教師33	2014033002	80.00
教師33	2014033004	69.00
教師33	2014033003	65.00
教師33	2014033007	62.00
教師33	2014033008	60.00
教師34	2014034008	66.00
教師34	2014034001	62.00
教師34	2014034006	62.00
教師39	2014039035	92.00
教師39	2014039024	91.00
教師39	2014039004	84.00
教師39	2014039009	83.00
教師39	2014039007	81.00
教師39	2014039026	80.00
教師39	2014039046	80.00
教師39	2014039030	74.00
教師39	2014039020	73.00
教師40	2014040002	73.50
教師40	2014040006	73.00
教師40	2014040007	73.00
教師42	2014042002	89.00
教師42	2014042011	73.00
教師42	2014042006	65.00
教師42	2014042003	61.00
輔導(dǎo)員	2014045015	83.00
輔導(dǎo)員	2014045173	75.50
輔導(dǎo)員	2014045101	72.50
輔導(dǎo)員	2014045003	72.00
輔導(dǎo)員	2014045074	69.50
輔導(dǎo)員	2014045080	69.00
輔導(dǎo)員	2014045100	69.00
輔導(dǎo)員	2014045052	65.00
輔導(dǎo)員	2014045083	64.50
輔導(dǎo)員	2014045169	64.00
輔導(dǎo)員	2014045007	63.50
輔導(dǎo)員	2014045136	63.50
輔導(dǎo)員	2014045073	62.50
輔導(dǎo)員	2014045086	62.00
輔導(dǎo)員	2014045143	62.00