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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要,經(jīng)安徽省人力資源和社會保障廳批準,安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)院”)面向社會,公開招聘1名緊缺專業(yè)人才。為確保公開招聘工作順利進行,結(jié)合學(xué)院工作實際,制定實施方案如下。
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采用面試、考察相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
崗位名稱 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | |||
專業(yè) | 學(xué)歷(學(xué)位) | 年齡 | 其他 | ||
管理崗 | 1 | 車輛工程 | 研究生(博士) | 30周歲以下(1984年1月1日以后出生) | 2014年取得學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生 |
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.遵守憲法和法律,愛崗敬業(yè),具有創(chuàng)新和奉獻精神;
2.具有良好的道德品行,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件;
3.身體健康,能適應(yīng)崗位工作的要求;
4.崗位所需的其他條件。
(二)有下列情況的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
由安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間:2014年12月30日
(三)面試時間、地點、方式
面試時間:2015年1月10日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
面試地點:安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時間為15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達、解決實際問題等能力。
面試結(jié)束后由考官組根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績綜合素質(zhì)能力進行研究,按得分高低依次排序。
(四)考官
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立面試考官組, 由5名專家組成,外聘專家不少于一半。
(五)資格審查
由安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)計劃數(shù)按人選次序以1:1的比例確定資格審查人選。被審查人員需提供以下材料:
應(yīng)聘者資格審查時須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等材料。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件各一份。由學(xué)院依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的材料與信息,對考生進行資格審查,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其錄用資格。
(六)考察和體檢
考察和體檢由省水利廳及學(xué)院負責(zé)組織實施。資格審查合格人選按1:1確定為考察對象,考察主要考察應(yīng)聘考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量,按1:1的比例確定進入體檢的人員。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織在三等甲級綜合性醫(yī)院進行,費用自理。體檢參照〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按次序從高到低依次等額遞補一次。
(七)簽約聘用
對考察、體檢合格者,確定為擬聘人員,在學(xué)院網(wǎng)站上公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)省水利廳審核后,報省人社廳核準辦理有關(guān)報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
組織招聘緊缺專業(yè)人才工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省水利廳會同學(xué)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施,省水利廳全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:省水利廳人事處 0551-62128077
水電學(xué)院組織人事處 0551-67316826
監(jiān)督電話:省水利廳紀檢監(jiān)察室 0551-62128092
二〇一四年十二月二十六日