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        2015年泰州市靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心招聘市江河堤閘管理處閘門運行工簡章

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            根據工作需要,靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心現面向社會公開招聘工作人員,派遣至靖江市江河堤閘管理處從事相關工作?,F就有關事項公告如下:
            一、招聘崗位及人數
            本次面向社會公開招聘閘門運行工10名。
            二、招聘對象及報考條件
            (一)招聘對象
            靖江籍社會在職人員;或靖江籍應屆大中專畢業(yè)生。
            (二)報考條件
            1.具有本市戶籍(2015年1月4日前取得);
            2.年齡在36周歲以下(1979年1月4日以后出生),身體健康;
            3.中專(含高中)及以上學歷;
            4.遵紀守法,具備良好的品行,無違法違紀和其它不良記錄。
            三、招聘程序和方法
            本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。
            (一)公布招聘事項
            按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過有關新聞媒體以及靖江人才網、靖江市水利局網站等向社會公布招聘信息。
            (二)報名與資格初審
            1.報名方式
            本次報名采用本人現場報名方式,不接受信函、網上、電話等方式報名。
            報名及資格初審時間為:2015年1月6日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。
            報名地點為:靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳(靖江市人民中路123號)。
            報考人員報名時須提交以下資料:
            (1)本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件。
            (2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
            (3)有關崗位工作的證明材料(社保證明)。
            2.報名注意事項:
            (1)報名人員經報名資格初審合格后,填寫《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣人員招聘報名表》。
            (2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經查實,即取消聘用資格。
            (3)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。
            (4)本次招聘開考比例為1:2。報名結束后,如報名人數達不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定是否開考。
            3.領取準考證:
            報考人員于2015年1月16日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)憑本人身份證到靖江市水利局辦公室領取準考證,逾期不領作自動放棄處理。
            (三)筆試
            筆試內容為公共基礎知識以及水利水文基礎知識,筆試形式為閉卷,筆試滿分為100分。筆試不指定復習指導用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。
            筆試的具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網公布。
            (四)面試
            根據筆試成績,從高分到低分按招聘人數1:2的比例確定面試人員,報考人數低于規(guī)定比例的按實際報考人數進行面試。
            面試采用結構化形式進行。面試的地點、時間另行通知。面試總分為100分,面試成績經考場監(jiān)督員審核后,當場通知考生。
            (五)體檢
            面試結束后,按照筆試40%、面試60%的比例合成總成績,根據考生總成績按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現缺額的,在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
            (六)考核
            體檢合格人員由用人單位按照有關要求組織考核。凡考核不合格者不予聘用。
            (七)聘用
            經體檢、考核合格的人員,由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心與其簽訂《勞動合同》,其中試用期為6個月。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除勞動合同。
            本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由其本人負責處理。
            四、紀律與監(jiān)督
            招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
            五、本簡章由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣中心負責解釋
            咨詢電話:84891216、80292150
            監(jiān)督舉報電話:84894716
            靖江人才網網址:www.jjrc.net
            

        靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
            

        二○一五年一月四日