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    貴州省社會科學院是省人民政府直屬事業(yè)單位，屬于綜合性哲學社會科學研究機構。全院現(xiàn)有12個研究所，2個科研輔助部門，8個行政處室。根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合我院實際，經省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
    一、招聘原則
    (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
    (二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
    (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘對象及人數(shù)
    根據工作需要，公開招聘工作人員13名，其中，管理人員 1名，專業(yè)技術人員12名。具體招聘崗位及要求見《貴州省社會科學院2015年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
    三、招聘條件
    報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
    1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
    2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
    3.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
    4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
    5. 專業(yè)技術崗位人員要求具有碩士研究生學歷學位，獲全國計算機等級考試二級證書，大學英語六級或CET-6成績425分以上，在省級以上學術期刊公開發(fā)表理論文章2篇以上;管理崗位人員要求具有本科以上學歷，學士以上學位，獲全國計算機等級考試二級證書，大學英語四級或CET-4成績425分以上，有會計從業(yè)資格證書。本科人員年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲。
    6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
    7.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
    四、招聘程序
    (一)報名
    1.報名時間、地點和方式
    采取電子郵件報名方式進行，報名截止時間為2015年3月31日。證書、成果、其他證明文件等在報名階段以電子掃描件提供，在領取準考證時必須提供原件進行核驗。
    電子郵箱：rsc5929569@126.com
    聯(lián)系電話：0851-85600573;0851-85929569
    2.材料要求
    (1)《貴州省社會科學院公開招聘人員報名表》(附件二);
    (2)個人簡歷、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證和學位證原件及復印件、科研成果、論文(論著)復印件等(成果集須有目錄);
    (3)應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
    (4)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件;
    (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
    (6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
    3.報名要求
    每位應聘人員只能報名應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
    原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
    網上報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
    (二)資格審查
    由貴州省社會科學院根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省社會科學院官網(http://www.gzass.net.cn/)上公布。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
    (三)考試
    考試由貴州省社會科學院組織實施。
    1.筆試
    筆試為閉卷考試，滿分100分，內容為綜合知識，不指定參考用書。筆試地點詳見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認可)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。領取準考證時間另行通知。
    未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    筆試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省社會科學院官網(http://www.gzass.net.cn/)上公布。
    2.面試
    筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省社會科學院官網(http://www.gzass.net.cn/)上公布。
    面試內容包括專業(yè)知識和綜合素質，滿分100分，由專家組對進入面試程序的考生進行面試，面試時間、地點另行通知。
    面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
    面試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省社會科學院官網(http://www.gzass.net.cn/)上公示。
    3.總成績計算
    總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績達不到60分及以上的考生不能進入體檢環(huán)節(jié)。
    總成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省社會科學院官網(http://www.gzass.net.cn/)上公示。
    (四)體檢
    面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
    體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
    (五)考察
    體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，并報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
    1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
    2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
    3.在讀的非2015年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
    4.現(xiàn)役軍人;
    5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
    6.被開除公職的人員;
    7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
    8.截至2015年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
    9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
    10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
    11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    (六)公示招聘結果
    經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省社會科學院在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省社會科學院官網(http://www.gzass.net.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
    公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
    (七)辦理聘用手續(xù)
    公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
    被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
    五、有關說明
    (一)貴州省社會科學院成立公開招聘工作領導小組，該小組在貴州省社會科學院黨委統(tǒng)一領導下組織開展相關招聘工作。
    (二)貴州省社會科學院紀委、監(jiān)察室全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
    (三)聯(lián)系電話：0851-85600573 監(jiān)督電話：0851-85606722
    六、未定事宜，由貴州省社會科學院商省人力資源和社會保障廳研究確定。
    本方案由貴州省社會科學院負責解釋。
    

貴州省社會科學院
    

2015年2月12日
    附件：貴州省社會科學院2015年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
    附件：貴州省社會科學院公開招聘工作人員報名表
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    《貴州省社會科學院公開招聘工作人員報名表》來源于花果山人才網，最近更新于2015年2月12日。
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