易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位編制及崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員16名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理。
二、用人單位情況簡介
醴陵市中醫(yī)院（一醫(yī)院）是醴陵市政府舉辦的國家二級(jí)甲等綜合性大型醫(yī)院。醴陵市婦幼保健院是國家二級(jí)甲等婦幼保健院、國家“愛嬰醫(yī)院”。具體詳見用人單位網(wǎng)站。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件（詳見附表）
醴陵市中醫(yī)院、醴陵市婦幼保健院公開招聘高層次（研究生以上學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位16個(gè)。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、年齡在18周歲以上35周歲以下（即1980年1月1日至1997年1月1日期間出生）；具有衛(wèi)生系列副高以上職稱的年齡在45周歲以下（1970年1月1日以后出生）。
4、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
五、發(fā)布信息
招聘公告與招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
（1）報(bào)名時(shí)間：2015年3月8日至3月10日（節(jié)假日不休息）
（2）報(bào)名地點(diǎn)：醴陵市衛(wèi)生局人事教育股
（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附表）如實(shí)填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，在職在編的工作人員須提供主管部門同意報(bào)考的介紹信，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校的就業(yè)推薦表，到醴陵市衛(wèi)生局人事教育股報(bào)名。
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)考申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消資格。
（4）其它要求：報(bào)考人員于2015年3月19日至2015年3月20日（上午8:00-12:00 ，下午14:30-17:30）到醴陵市衛(wèi)生局人事教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，且持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考核和體檢，報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。
七、資格審查及考核
醴陵市衛(wèi)生局根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，同時(shí)委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（1）考核方式：采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行。
（2）考核內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)等。由市外專家組成面試考核小組。
（3）開考比例：各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上要達(dá)到1：3以上方可組織專業(yè)化面試，對(duì)確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或?qū)⒃搷徫缓藴p的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。
確實(shí)不夠成競爭的崗位，考生專業(yè)化面試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到70分的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（4）考核時(shí)間、地點(diǎn)待定，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上公告（http://www.llrsrc.gov.cn/），不再另行電話通知。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生專業(yè)化面試成績從高分到低分（分?jǐn)?shù)相同人員按專業(yè)技術(shù)能力分值由高分到低分排列），按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由醴陵市衛(wèi)生局組織，體檢費(fèi)自理。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位專業(yè)化面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
九、公示
根據(jù)考核成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限5年。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
醴陵市衛(wèi)生局：0731-23033903
醴陵市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：0731-23239785
株洲市人社局：0731-28681082
本次招聘政策由醴陵市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
醴陵市衛(wèi)生局
2015年2月12日
附件：
1、2015年醴陵市衛(wèi)生局公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位一覽表
2、株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls》來源于醴陵人事人才網(wǎng)，最近更新2015年2月12日。
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