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        2015年中山大學南方學院招聘學院教務與科研部行政人員的啟事

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            職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
            根據學院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向院內外公開招聘教務部行政人員一名,竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘。現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下:
            一、招聘崗位及主要職責
            (一)綜合管理科師資培養(yǎng)崗(1名)
            1.協(xié)同管理、考核、建設師資隊伍和優(yōu)秀教師評選;
            2.組織師德建設及教學競賽、學術交流活動;
            3.組織實施教師教學交流和業(yè)余學術活動;
            4.師資培養(yǎng)經費預算、使用、管理及上報等工作;
            5.負責監(jiān)督管理各教學單位開展教師進修、訪問、考察、參加學術會議等活動。
            二、招聘基本條件及要求
            應聘者應符合下列招聘條件:
            (一)招聘條件
            1、具有良好的思想品質和道德操守;了解高校行政管理工作的特點和規(guī)律;
            2、具有較強的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和文字與語言表達能力,能承受一定的工作壓力,能熟練運用辦公軟件;
            3、具有全日制本科及以上學歷,本科或研究生須畢業(yè)于國內211院校、港澳臺名校或國外名校;
            4、身心健康,年齡一般不超過三十歲(有高校行政管理工作經驗的可適當放寬)。
            三、招聘程序
            (一)受理報名時間:2015年3月4日~3月31日
            (二)資格審查:根據應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。
            (三)面試方式:筆試與面試相結合。
            (四)組織考察:對入選者進行組織考察。
            (五)確定擬錄用人員。
            (六)體檢(費用自理)。
            (七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。
            四、相關待遇
            (一)經正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行,學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
            (二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
            五、應聘者需提交的材料
            (一)學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。
            (二)應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。
            六、應聘方式
            請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。郵件主題及附件請命名為“姓名+學歷+專業(yè)+部門+應聘崗位”。
            聯(lián)系人:黃老師
            聯(lián)系電話:020-61787998
            聯(lián)系地址:廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室
            

        中山大學南方學院
            

        2015年3月4日
            中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表
            易賢網溫馨提示:
            《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網,最近更新2015年3月10日。
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