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        滁州市鳳陽縣2015年從退伍軍人中招聘輔助人員的公告

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            根據工作需要,經研究決定,同意從退伍軍人中公開招聘輔助人員66名?,F將有關事項公告如下:
            一、招聘條件及范圍
            (一)具有良好的品行;
            (二)適應崗位要求的身體條件;
            (三)年齡在35周歲以下(1979年3月26日以后出生)
            有下列情形的人員,不得報考:
            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
            (二)現役軍人;
            (三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
            (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
            二、招聘原則
            堅持統(tǒng)一招聘、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的原則。
            三、招聘輔助人員崗位及人數
            城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘40名;
            治安輔警招聘26名。
            四、招聘程序
            招聘工作采取報名、筆試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
            (一)報名
            1、報名時間:2015年3月27日—3月31日(雙休日正常上班)
            2、報名地點:鳳陽縣人力資源和社會保障局。
            3、報名人員須提供的證件:有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等相關證件原件和復印件,近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。
            報名人員可分別報考城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員和治安輔警崗位。筆試后同時入圍城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員和治安輔警崗位的報考人員需在體檢前明確參加體檢崗位。
            4、報考人數與招考計劃數比例不低于2:1。不足規(guī)定比例的,相應減少招考計劃數。
            5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用
            6、筆試應聘人員務必于2015年4月10日憑本人身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。
            (二)筆試
            1、筆試科目:《專業(yè)知識》,卷面分為100分。
            2、筆試內容:
            報考城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員崗位《專業(yè)知識》為《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。
            報考治安輔警崗位《專業(yè)知識》為《公安相關業(yè)務知識》
            3、筆試時間:2015年4月11日
            上午 8:30—10:30(城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員崗位)
            下午 2:30—4:30(治安輔警崗位)
            4、筆試地點:見準考證
            5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在縣人力資源和社會保障局公示公告欄及相關地點公布。入圍人員最后一名筆試成績相同的增加面試程序。
            (三)體檢與考核
            體檢和考核人選,依據筆試成績由高分到低分順序與招聘崗位數1:1的比例確定。
            1、體檢:筆試入圍人員參加體檢。體檢在指定的二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
            2、考核:考核由縣人社局負責組織實施,由兩名及以上人員組成考察組??疾靸热葜饕◤筒楹藢崙刚邎竺Y格條件、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。
            因體檢或考核不合格出現缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。
            (四)公示與聘用
            從體檢和考察合格人員中按考試成績擇優(yōu)提出擬聘用人員名單,并在鳳陽人力資源和社會保障局公示公告欄及相關地點公示5天。公示無異議的,辦理相關聘用手續(xù)。
            五、聘后待遇
            擬招聘的輔助人員采取勞務派遣的方式進行,被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同,聘用期限為3年,用人單位負責輔助人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據工作需要向勞務派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
            被聘用人員工資按現行輔助人員工資標準執(zhí)行,第一年1300元/月,第二年1400元/月,第三年1500元/月。合同期內工資和繳納的“五項社會保險”單位負擔部分,由用人單位按時將經費劃撥勞務派遣單位,勞務派遣單位負責發(fā)放工資和繳納“五項社會保險”。
            本公告相關事項由鳳陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
            特此公告。
            監(jiān)督舉報電話:6722407(縣紀委)
            6735941(縣人力資源和社會保障局)
            

        鳳陽縣人力資源和社會保障局
            

        2015年3年10日