易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    為加強(qiáng)川匯區(qū)城市管理隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)城市規(guī)范化、制度化管理進(jìn)程，優(yōu)化市容環(huán)境，鞏固治理成果，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘合同制城管隊(duì)員。具體事宜如下：
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
    二、招聘計(jì)劃
    周口市川匯區(qū)城管隊(duì)員130名(非在編)。
    三、招聘條件
    （一）基本條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛城市管理事業(yè)。
    2、報(bào)考城管隊(duì)員須為周口市戶籍，具有高中（中專）以上學(xué)歷；五官端正，身體健康；年齡30歲以下（1985年3月31日后出生）。具有全日制本科及以上學(xué)歷者年齡放寬至35歲以下（1980年3月31日后出生）。
    3、川匯區(qū)自收自支事業(yè)單位,年齡在35歲以下，熱愛城市管理工作的退伍軍人。
    4、有群眾威信、樂于為城市管理工作作出貢獻(xiàn)的基層社區(qū)主任。
    （二）有下列情況之一者的人員不得報(bào)考：
    1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
    2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
    3、正在接受違法審查的；
    4、參加邪教組織或參與邪教活動的；
    5、其他不符合應(yīng)聘條件的。
    四、報(bào)名辦法
    （一）報(bào)名時(shí)間：2015年4月7日至9日；
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：川匯區(qū)城管局(中州路濱河南路西300米川匯區(qū)總工會院內(nèi));
    （三）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行；報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件和其復(fù)
    印件2份、近期1寸免冠照片4張；報(bào)名考生現(xiàn)場須填寫《川匯區(qū)公開招聘城管隊(duì)員報(bào)名表》（一式二份）。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    （四）資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照報(bào)考條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，確定參考人員。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
    五、考試
    本次招聘分為體能測試、筆試與面試三部分。川匯區(qū)自收自支事業(yè)單位的退伍軍人同等條件下優(yōu)先聘用。有群眾威信、樂于為城市管理工作作出貢獻(xiàn)的基層社區(qū)主任可以免試。
    （一）體能測試
    體能測試主要內(nèi)容為800米跑和單杠引體向上等。滿分100分。
    （二）筆試
    參加筆試的考生根據(jù)招聘計(jì)劃1:1.5的比例，按體能測試成績由高分到低分確定參加筆試人員，最后一名成績出現(xiàn)并列同時(shí)確定為參加筆試人員。
    考試采用閉卷的方式?？荚噧?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識；城市管理相關(guān)法律法規(guī)知識及時(shí)事理論等。筆試滿分100分，考試時(shí)間 90 分鐘。
    （三）面試
    面試內(nèi)容主要考查考生的應(yīng)變能力、城市管理有關(guān)知識應(yīng)用和舉止儀表。滿分100分。
    六、體檢
    根據(jù)綜合成績由高到低按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。
    七、考核
    體檢合格后，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對考生進(jìn)行考核，不合格者取消其擬聘資格。
    八、聘用及待遇
    1、招聘人員為臨時(shí)合同制人員，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，不合格的人員由聘用單位取消聘用資格。
    2、本次公開招聘的城管隊(duì)員，工資福利待遇參照川匯區(qū)城市管理局現(xiàn)有退伍軍人城管隊(duì)員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)（工資標(biāo)準(zhǔn)為河南省最低工資1250元+加班執(zhí)勤補(bǔ)貼+年限補(bǔ)貼。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。）。
    3、工作每滿一年，由區(qū)城市管理局會同有關(guān)部門對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的續(xù)簽聘用合同，對考核不合格的人員解除聘用合同。
    4、有群眾威信、樂于為城市管理工作作出貢獻(xiàn)的基層社區(qū)主任待遇另行商定。
    聯(lián)系電話：
    區(qū)城市管理局：0394-8593708
    區(qū) 監(jiān)察 局：0394-8561207
    

川匯區(qū)公開招聘城管隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組
    

二〇一五年四月七日