易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。
    一、招聘原則及程序
    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開招聘結(jié)果“三公開”。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用審批的程序進行。
    應(yīng)聘人員如放棄某一環(huán)節(jié)或考試成績?yōu)椤?”分的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
    在考試工作結(jié)束后，因應(yīng)聘人員自愿放棄或因體檢、考察不合格以及應(yīng)聘人員不符合職位聘用條件等原因?qū)е抡衅嘎毼豢杖钡模蛔黜樠舆f補。
    二、招聘職位
    本次計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員142名，具體招聘職位詳見《金沙縣2015年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》 (以下簡稱《崗位一覽表》)、《金沙縣2015年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位說明書》 (以下簡稱《崗位說明書》)。
    三、招聘對象及報考條件
    （一）招聘對象
    涉醫(yī)類專業(yè)大專及以上國家承認學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。其中：
    1.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者應(yīng)聘醫(yī)師職位，學歷放寬到中專，專業(yè)不限；
    2.具有所應(yīng)聘職位（不含醫(yī)師職位）初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，學歷放寬到中專；
    3.應(yīng)聘護士職位的，學歷放寬到中專。
    具體學歷及專業(yè)要求詳見《崗位一覽表》。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務(wù)員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》設(shè)置。
    （二）報考條件
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，服從組織分配；
    3.身體健康，能堅持招聘職位的正常工作；
    4.年齡在18周歲以上（1997年6月2日前出生），35周歲以下（1979年6月3日后出生）。具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者應(yīng)聘醫(yī)師職位,放寬到40周歲（1974年6月3日后出生）；
    5.《崗位一覽表》規(guī)定的其他條件。
    （三）以下人員不得報考
    1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2.截止2015年5月15日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人。
    3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
    4.曾被開除公職或被解聘（辭退），截止2015年5月15日未滿5年的人員。
    5. 截止2015年5月15日受黨紀、政紀處分期限未滿，或近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。
    6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
    7.違反計劃生育政策的人員。
    8. 截止2015年5月15日，金沙縣機關(guān)、財政全額或差額撥款事業(yè)單位以及畢節(jié)市衛(wèi)生計生系統(tǒng)在職在編人員。
    9.截止2015年5月15日，仍在崗的畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的人員。
    10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
    四、招聘信息發(fā)布
    發(fā)布時間：2015年5月15日。
    招聘工作各個環(huán)節(jié)的信息在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。如因應(yīng)聘人員未及時閱讀而引起的后果，由應(yīng)聘人員承擔責任。
    五、報名及資格審查
    （一）報名時間
    2015年6月2日至6月4日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。逾期不再辦理報名手續(xù)。
    （二）報名方式及地點
    報名采取現(xiàn)場方式進行。報名地點設(shè)在金沙縣衛(wèi)生和計劃生育局五樓會議室（金沙縣鼓場街道中華路98號）。
    （三）報名事宜
    應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣2015年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》（以下簡稱《報名表》），根據(jù)《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘職位，真實、準確地填寫相關(guān)信息后用A4紙打印(只收打印表)，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報人員簽名”處親筆簽名。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名。
    《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，由應(yīng)聘人員承擔責任。由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，也由應(yīng)聘人員承擔責任。
    應(yīng)聘人員報名時提供以下資料：
    ①畢業(yè)證書復印件1份并提供原件審核（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件1份）；
    ②二代有效《居民身份證》復印件1份并提供原件審核；
    ③近期同底正面1寸免冠彩色照片6張；
    ④國家機關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的，提供單位、主管部門同意報考的證明材料，并按管理權(quán)限加蓋縣級組織或人社部門印章；
    ⑤《簡章》及《崗位一覽表》要求提供的其他材料。
    (四)資格審查
    報名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》和提供的報名材料，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。因資格審查不嚴導致不符合條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員考試成績作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員責任。通過資格審查的應(yīng)聘人員繳納報名考務(wù)費100元。
    本次招聘不設(shè)開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。
    六、考試
    考試分為筆試和面試，筆試成績占70% ，面試成績占30%。
    考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
    筆試成績、面試成績和考試總成績均以百分制計算，按“四舍五入”法保留到小數(shù)點后2位數(shù)字。
    本次招聘不指定考試書目，也不指定或委托任何機構(gòu)組織培訓，請應(yīng)聘人員不要相信有關(guān)培訓宣傳，以免上當受騙。
    （一）筆試
    1.筆試為閉卷考試，由考務(wù)辦公室負責考試考務(wù)工作。
    考試內(nèi)容為應(yīng)聘職位專業(yè)知識。
    2.筆試時間和地點
    筆試時間：2015年6月27日, 上午09：00 — 11：30
    筆試地點：見《筆試準考證》。
    3.《筆試準考證》發(fā)放時間：2015年6月26日，上午8：30－12：00，下午14：30－18:00。應(yīng)聘人員憑本人二代有效《居民身份證》和報名考務(wù)費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取。應(yīng)聘人員須同時持《筆試準考證》、二代有效《居民身份證》方能進入考場參加考試。
    (二）面試
    根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定面試人員；同一職位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時確定為面試人員。
    面試為結(jié)構(gòu)化面試，時間和地點另行通知，發(fā)布在金沙縣人民政府網(wǎng)上。
    七、體檢
    根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象。同一職位考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的作為體檢對象；如考試成績完全相同的，則對成績完全相同的應(yīng)聘人員重新進行面試，以第二次面試成績高的作為體檢對象。
    體檢項目和標準，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    體檢在招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論一律不予認可。
    體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
    八、考察
    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察工作由金沙縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施?？疾觳扇〔殚唫€人人事檔案資料、實地考察、個別談話等方式進行?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況。通過考核，進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件, 做出考核政審結(jié)論，提出聘用意見。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件以及在報名時隱瞞本人真實情況者，確定為考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
    九、公示
    考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在金沙縣人民政府網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
    十、聘用審批
    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，行文聘用。
    應(yīng)聘職位只涉及一個單位的應(yīng)聘人員, 直接與用人單位簽訂聘用合同。應(yīng)聘職位涉及多個單位的應(yīng)聘人員，在所應(yīng)聘職位內(nèi)（詳見《崗位說明書》），按考試總成績從高分到低分依次選擇聘用單位（如考試總成績出現(xiàn)并列的，抽簽決定選崗順序)，再與用人單位簽訂聘用合同。
    對聘用人員實行試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同。
    在職人員與原工作單位有聘用（勞動）關(guān)系的，在本次聘用前，須與原單位解除聘用（勞動）關(guān)系，否則后果自負。
    聘用人員在聘用崗位最低服務(wù)三年，三年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位，也不得參加任何形式的錄聘用考試。
    應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作的各個環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件的，取消聘用資格。
    十一、紀律監(jiān)督
    （一）本次招聘工作嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
    （二）用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
    （三）對違反招聘工作紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。
    （四）本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
    十二、組織領(lǐng)導
    成立金沙縣2015年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責此次招聘的具體工作。