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        2015年菏澤市鄆城縣事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)聘須知

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            職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
            1.哪些人員可以應(yīng)聘?
            按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《2015年鄆城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。
            2.哪些人員不能應(yīng)聘?
            (1)已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的;
            (2)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;
            (3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;
            (4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
            (5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
            3.取得國外高等學(xué)校學(xué)歷者可否應(yīng)聘?需提供哪些材料?
            對在國外取得學(xué)位、學(xué)歷證書的人員應(yīng)聘,資格審查時(shí)須提供國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù),方可認(rèn)定其學(xué)歷、學(xué)位的有效性,同時(shí)符合《簡章》規(guī)定的其他條件。
            4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?
            《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2015年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
            5.對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時(shí)間有什么要求?
            2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2015年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2015年6月16日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。
            6. 如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?
            以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
            7.報(bào)考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?
            報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片,必須是1寸近期同底版免冠照片,并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片同一底版。
            8.進(jìn)入面試的報(bào)考人員需向招聘單位提交哪些證明材料?
            進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,具體要求將在鄆城縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上公布。
            9.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?
            享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
            10.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?
            應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報(bào)考崗位。
            沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位,但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。
            通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。
            11.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?
            應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
            12.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理?
            應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
            對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
            13.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?
            對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
            14.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?
            本次事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
            15.如何進(jìn)行電話咨詢?
            應(yīng)聘政策咨詢電話:0530--6522709(人社局)6583022(教育局) 18300577634(衛(wèi)計(jì)局)
            應(yīng)聘報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0530-5331454
            崗位條件咨詢電話:見《2015年度鄆城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》