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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為滿足五大連池市人民醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱人民醫(yī)院）工作需要，及時(shí)為人民醫(yī)院補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》《五大連池市事業(yè)單位短缺人才招聘實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合人民醫(yī)院工作的實(shí)際需要，制定本實(shí)施方案。
一、單位簡(jiǎn)介
五大連池市人民醫(yī)院位于德都大街東部路北，是隸屬于五大連池市衛(wèi)生局的財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，屬于二級(jí)甲等公立綜合性醫(yī)院，共有13個(gè)科室，現(xiàn)有高級(jí)醫(yī)護(hù)人員90名，中級(jí)醫(yī)護(hù)人員54名，初級(jí)醫(yī)護(hù)人員110名，病床數(shù)量178張，年門診量達(dá)7.3萬余人。
二、招聘崗位及相關(guān)條件
1、招聘崗位
人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)招聘技術(shù)人員崗位1名。
2、招聘人員條件
（1）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備較好的思想素質(zhì)和個(gè)人道德修養(yǎng)；
（2）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和實(shí)際業(yè)務(wù)能力，善于創(chuàng)造性地開展工作；
（3）五大連池市戶口（不含周邊農(nóng)場(chǎng)、沾河林業(yè)局、勞改勞教農(nóng)場(chǎng)戶籍的畢業(yè)生,落戶時(shí)間為2014年12月31日以前） ,年齡為30周歲以下（1985年6月19以后出生）；
（4）對(duì)受過刑事、行政處罰、勞教、開除公職以及各類考試作弊者限報(bào)；
（5）身體健康。
3、招聘專業(yè)條件
統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。
三、招聘程序
1、報(bào)名
2015年6月4日至2015年6月19日，到五大連池市人力資源和社會(huì)保障局511室報(bào)名,報(bào)名者須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證，近期一寸免冠照片4張，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：五大連池市人力資源和社會(huì)保障局職位管理與考試錄用股。
聯(lián)系電話：0456-6329967
2、資格審查
根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人選并發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或錄用資格。
3、考試
筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)的專業(yè)知識(shí)，按成績(jī)由高分至低分錄用。
4、體檢
招聘考試采取筆試方式擇優(yōu)錄用，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢。體檢按照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢辦法》對(duì)擬招聘錄用人員進(jìn)行體檢。不參加體檢的視為自動(dòng)放棄，對(duì)體檢不合格人員進(jìn)行等額遞補(bǔ)，體檢在筆試成績(jī)公布后另行通知。
5、公示
對(duì)確定的擬聘人員予以公示，公示期為7天。
6、考核
由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)?？己藘?nèi)容為考核擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等相關(guān)內(nèi)容，是否有違規(guī)違紀(jì)行為及各種不良社會(huì)影響等情況進(jìn)行考核，對(duì)在考核中不符合崗位需要條件的等額遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
受聘人員試用期為半年，試用期滿后由用人單位主管部門負(fù)責(zé)考核并提出聘用意見后，進(jìn)行辦理正式聘用手續(xù)，受聘人員享受五大連池市全額事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。
五大連池市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月4日