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    為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，有效發(fā)揮基層工會(huì)作用，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《山東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）》等法律法規(guī)，現(xiàn)將2015年濰坊高新區(qū)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘范圍和條件
    （一）具有中華人民共和國國籍，濰坊市戶口，遵守憲法和法律；
    （二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    （三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年7月31日以后出生）；
    （四）具有專科及以上學(xué)歷，有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；
    （五）同等條件下，從事過黨務(wù)、工會(huì)工作的優(yōu)先錄用。
    有下列情形的人員不能報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
    二、報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間：招聘者于2015年8月4日（周二）--6日（周四），上午9:00—11:30，下午14:00—18:00。逾期不報(bào)者視為放棄。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：濰坊高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈一樓服務(wù)大廳（北宮街與蓉花路交叉路口北50米路東，乘56、27、23、15、72路公交車到福海花園站下車）。電話：8786886，聯(lián)系人：魏萍萍。
    3、攜帶材料：招聘人員登錄濰坊高新區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.wfgx.gov.cn/）在通知公告欄中下載相關(guān)表格，并如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料和上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰），同時(shí)攜帶戶口本、身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書，發(fā)表刊物原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)、《高新區(qū)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》（附件1），《高新區(qū)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者誠信承諾書》（附件2），近期同底正面免冠一寸照片4張（背面注明姓名）。專職工會(huì)或黨務(wù)工作者需要攜帶縣級以上總工會(huì)或組織部門工作證明表(工作時(shí)間截止到2015年4月20日)。以上紙質(zhì)材料的復(fù)印件、照片等需用檔案袋裝好，并在封面內(nèi)容欄注明。
    4、資格審查：高新區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過對報(bào)名人員提報(bào)的材料審查、實(shí)地調(diào)查取證等形式進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿全過程。
    8月8日—9日（上午9：00—11:30，下午14:00—17：00），在新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示通過資格審查初審人員名單，符合條件的考生按照招生簡章的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
    5、本次招聘人數(shù)共2人，分配到街道專職從事工會(huì)工作。
    三、考試內(nèi)容和方法
    1、筆試
    時(shí)間：2015年8月12日上午9:00-11:30（地點(diǎn)另行通知）。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為8月10日，上午9：00-11:00，地點(diǎn)：濰坊高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈一樓服務(wù)大廳。
    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含工會(huì)相關(guān)知識)和綜合寫作，滿分為100分。從事專職工會(huì)、黨務(wù)工作2年以上筆試成績加5分。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績按40%計(jì)入總成績。
    2、面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評招聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績按60%計(jì)入總成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)繳納面試費(fèi)70元/人。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人員總成績，由高分到低分以1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢、考察入圍人員。
    四、體檢與考察
    進(jìn)入體檢、考察范圍的人員，由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
    體檢合格的，由區(qū)總工會(huì)抽調(diào)人員組成考察小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對招聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。未按時(shí)參加體檢視為放棄錄用資格。
    因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)區(qū)總工會(huì)報(bào)請上級主管部門研究同意，可從招聘同職位人員中按成績高低依次確定遞補(bǔ)對象。
    五、公示與錄用
    體檢、考察工作結(jié)束后，將擬錄用人員在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)即取消招聘人員錄用資格。
    按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月。不合格的解除聘用合同。合同期滿，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
    社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行職級管理，自下到上分別是見習(xí)干事、初級干事、中級干事、高級干事，原則上只能逐級晉升。新聘人員試用期滿經(jīng)考察合格后即可轉(zhuǎn)為見習(xí)干事，見習(xí)干事任期滿1年經(jīng)考察合格的可晉升為初級干事，初級干事任期滿3年具備晉升中級干事資格，中級干事任期滿4年具備晉升高級干事資格。
    六、工資和福利待遇
    錄用人員工資由基本工資和績效工資組成。月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%（包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用）。月績效工資為月基本工資的20—100%，以績效考核的方式進(jìn)行發(fā)放。聘用人員試用期月工資為1650元。
    錄用人員的人事關(guān)系由區(qū)人力資源管理服務(wù)中心統(tǒng)一代管，同時(shí)，為簽訂勞動(dòng)合同人員，建立工資正常增長機(jī)制。享受國家規(guī)定發(fā)放的福利和節(jié)假日休息時(shí)間。
    七、紀(jì)律和要求
    社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)各界比較關(guān)注，各部門、各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)公開招聘的政策規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格工作程序，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
    

高新區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2015年7月26日
    附件 1：高新區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘考試報(bào)名登記表
    2：高新區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘人員誠信承諾書
    3：高新區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘從事黨務(wù)工作證明表
    4：高新區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘從事工會(huì)工作證明表
    易賢網(wǎng)溫馨提示：
    以上附件來源于濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)，最近更新2015年8月2日。
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