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    盟直各黨政機關、事業(yè)單位和人民團體，駐錫各國有大中型企業(yè)：
    為進一步提高我盟人事考試工作公開性和透明度，維護人事考試的公平和公正，完善人事考試社會監(jiān)督，吸納社會力量參與人事考試，促進人事考試工作在制度上有新突破，錫盟人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開選拔聘用兼職人事考試社會監(jiān)考員，在人事考試中承擔監(jiān)考任務，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
    一、選拔條件
    凡盟直黨政機關、事業(yè)單位在編人員、駐錫國有大中型企業(yè)正式職工（本人工作地點必須在錫林浩特市），均可報名參加選拔聘用，參加選拔聘用的人員必須具備以下條件：
    （一）具有較高的政治思想覺悟、高度的責任心和保密觀念，遵紀守法，誠實守信。
    （二）具有大專以上文化程度，有較強的組織協(xié)調能力和較好的語言溝通表達能力。
    （三）身體健康，年齡在22—50周歲之間，工齡在一年及以上。
    有違法犯罪記錄、受過黨紀政紀處分、近三年單位考核不合格的人員不得參加選拔聘用。
    二、選拔程序
    選拔聘用按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，遵照以下程序進行。
    （一）報名
    1、個人自愿報名
    （1）登錄錫盟人力資源信息網(wǎng)（>www.xmpta.com.cn）下載《公開選拔聘用兼職人事考試社會監(jiān)考人員報名申請表》，如實填寫本人信息，并附個人近期免冠證件照片三張。
    （2）申請表需由所在單位領導審簽意見并加蓋單位公章。
    （3）申請人對填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的，取消聘用資格。
    2、組織推薦報名
    由單位人事部門集中辦理報名審核手續(xù)，要求同上。
    報名時間：2015年8月24日至9月24日。
    報名地點：錫盟人才資源開發(fā)中心（錫林浩特市錫林大街西段勞動大廈一樓大廳4號窗口）。
    （二）培訓及考核
    對擬聘用的人事考試社會監(jiān)考員堅持“先培訓后上崗、不培訓不上崗”的原則，由錫盟人才資源開發(fā)中心對審核合格的申請人進行必要的業(yè)務知識培訓。培訓的主要內容包括人事考試工作政策法規(guī)、監(jiān)考人員的職責任務、紀律要求、業(yè)務技能等，培訓結束后組織考試或測驗，擇優(yōu)聘用。
    （三）聘用、續(xù)聘、解聘及勞動報酬
    盟人才資源開發(fā)中心與被聘用人員簽訂聘用合同書，聘期為一年。
    對聘期內表現(xiàn)優(yōu)秀的監(jiān)考員，可在自愿的前提下續(xù)聘，無須另行報名競聘；在聘期內對違反考風考紀或不負責任的人員，予以解聘，并保留追究法律、行政、經(jīng)濟責任的權利。
    勞動報酬：社會監(jiān)考員每參加一次考務工作，給予相應的報酬。
    （四）組織實施及管理
    1、人事考試社會監(jiān)考員在參加考務工作中，由錫盟人才資源開發(fā)中心統(tǒng)一負責管理和日常考核。
    2、所聘用的社會監(jiān)考員納入專門人才數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)管理。每次考試前提前確認，從可參加本次考試任務人員中隨機抽取，安排考點執(zhí)行監(jiān)考任務，考試時間一般安排在周五下午、周六、周日，地點為錫林浩特市各考點。
    3、人事考試社會監(jiān)考員享有與人事考試機構監(jiān)考人員同等的權利和義務。
    （五）人事考試社會監(jiān)考員處罰
    人事考試社會監(jiān)考員應嚴格遵守《中華人民共和國人社部令第4號令》、《中華人民共和國人社部令第6號令》、《中華人民共和國人社部第12號令》、《錫林郭勒盟人事考試考務管理辦法》等有關人事考試法律法規(guī)，如違反相關規(guī)定，盟人力資源和社會保障局紀檢部門調查違紀違規(guī)行為，會同其所在單位進行處罰。同時，錄入“人事考試社會監(jiān)考人員誠信庫”，作為本人年度考核、職稱評聘、職務晉升的重要依據(jù)。
    報名咨詢服務電話：0479—6989110
    傳真：0479—8235702
    聯(lián)系人：敖立群
    通訊地址：錫林浩特市錫林大街西段勞動大廈302室
    

錫盟人力資源和社會保障局
    

2015年8月20日
    附件：錫林郭勒盟公開選拔聘用兼職人事考試社會監(jiān)考人員報名申請表
    易賢網(wǎng)溫馨提示：
    《錫林郭勒盟公開選拔聘用兼職人事考試社會監(jiān)考人員報名申請表》來源于錫盟人力資源信息網(wǎng)網(wǎng)，最近更新2015年8月25日。
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