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        2015年綏化經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寶山鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心考試招聘專業(yè)人員公告

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            在線網(wǎng)校:>>>點擊進入<<<
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            網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類
            等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。
            根據(jù)工作需要,綏化市人力資源和社會保障局近期為綏化經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寶山鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心(財政全額撥款事業(yè)單位)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
            一、招聘計劃
            此次招聘3人,具體崗位詳見附表1。
            二、招聘對象
            黑龍江戶籍。
            三、招聘條件
            1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
            2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
            3、年齡滿18周歲,不超過30周歲(1984年9月21日至1997年9月21日間出生);
            4、具備招聘崗位所需要的其他條件。
            5、有下列情形之一者,不得報考:
            (1)凡與招聘單位負責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;
            (2)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;
            (3)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機關(guān)認定有考試作弊行為的;
            (4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
            四、報名和資格審查
            1、報名方式:采取現(xiàn)場報名。
            報名時需攜帶本人戶口本、第二代身份證、畢業(yè)證書(包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”)。二寸近期同版免冠照片5張。填報附表2:《事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報名登記表》(網(wǎng)上打印,一式兩份)。報名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消報考資格。
            通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1,達不到這一比例的,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
            2、報名時間:2015年9月21日至25日,上午9:00-11:00,下午14:30-16:30。
            3、報名地點:綏化市人力資源和社會保障局考試錄用與人才流動開發(fā)科(市黨政辦公中心大樓947室)。
            4、咨詢電話:0455-8388251
            五、考試
            考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
            (1)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識加專業(yè)基本知識,實行百分制。
            政策加分。符合《省政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政發(fā)[2013]42號)加分條件的,可享受有關(guān)加分政策。報名時,需提供項目生服務(wù)期滿證書或項目生主管部門提供的有效認定手續(xù)原件及復(fù)印件。
            筆試總成績=筆試成績+政策加分
            (2)面試。根據(jù)筆試總成績從高到低順序,按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員,達不到這一比例的,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘,面試實行百分制。
            考試綜合成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%
            根據(jù)考試綜合成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定人選。若綜合成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者。
            六、考核與體檢
            考核主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。
            體檢人選根據(jù)考試綜合成績和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。
            應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,將依據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
            七、公示與審批
            對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。
            八、相關(guān)待遇
            新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
            附表:12015年綏化經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寶山鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心考試招聘崗位表
            附表:2事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報名登記表
            易賢網(wǎng)溫馨提示:
            《事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報名登記表》來源于黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2015年9月14日。
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