根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院擬直接考核招聘36名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘單位基本情況
    

單位名稱(chēng)	單位性質(zhì)	單位地址	醫(yī)院級(jí)別及主要職能
綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院	事業(yè)單位	綿陽(yáng)市涪城路14號(hào)	國(guó)家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬綿陽(yáng)醫(yī)院、四川中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫(yī)院為人民身體健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。主要從事醫(yī)療與護(hù)理、康復(fù)與預(yù)防保健、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大中專(zhuān)臨床實(shí)習(xí)、醫(yī)學(xué)研究與相關(guān)培訓(xùn)等工作。

    二、招聘對(duì)象及基本條件
    （一）招聘對(duì)象
    符合本公告和《綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院2015年下半年直接招聘工作人員崗位需求表》所載條件要求的人員，包括2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。
    （二）基本條件
    應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
    2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
    3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見(jiàn)附件1）。
    4.愿意在招聘單位服務(wù)8年以上（規(guī)培期不計(jì)入最低服務(wù)年限）。
    有下列情況之一者，不得報(bào)考：
    1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
    2.曾被開(kāi)除公職的。
    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    5.按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
    6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
    三、考核招聘名額
    招聘名額詳見(jiàn)《綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院2015年下半年直接招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。
    四、報(bào)名時(shí)間及方式
    （一）報(bào)名時(shí)間
    2015年11月6日—2015年12月15日
    （二）報(bào)名地點(diǎn)及方式
    報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科（綿陽(yáng)市涪城路14號(hào)懷恩樓20樓人力資源科）
    聯(lián)系電話(huà)：0816-2220223
    報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
    （三）報(bào)名所需資料
    1.報(bào)考者持本人有效證件原件及復(fù)印件各1份（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證、在讀證明、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等）、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份到綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科（綿陽(yáng)市涪城路14號(hào)懷恩樓20樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    2.報(bào)考者也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科郵箱（MYZYYRSK@SINA.CN）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
    3.2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
    4、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局聘用審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
    報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
    五、考試考核
    1、考核時(shí)間及地點(diǎn)：我單位對(duì)資格初審合格人員，電話(huà)通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。考核時(shí)間初步定于12月下旬，考核地點(diǎn)為綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院。
    2、考核方式：采用專(zhuān)業(yè)筆試、臨床實(shí)際操作與綜合面試相結(jié)合的考核方式，主要測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、操作能力等。
    3、考核計(jì)分原則：考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×50%+實(shí)際操作成績(jī)×25%+專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×25%，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
    六、體檢
    （一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
    （二）體檢由綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織。
    （三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照綿陽(yáng)市公招考試體檢項(xiàng)目及醫(yī)務(wù)人員從業(yè)要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    （四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
    七、綜合考核
    綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
    八、公示
    考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院確定為擬聘用人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
    公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
    九、審核確認(rèn)和聘用
    經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱(chēng)資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
    1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
    2.下崗、失業(yè)人員提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的未就業(yè)證明。
    3.2016屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)。
    招聘單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
    此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。
    十、其他
    在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
    監(jiān)督電話(huà)：2267561 2224042
    附件：《綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院2015年下半年直接招聘工作人員崗位需求表》
    

綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院
    

2015年11月5日