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    各位考生：
    根據(jù)《2015年下半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定人選，現(xiàn)將進(jìn)入面試人員的名單（詳見附件）及面試實(shí)施方案等事宜公示于后：
    一、面試辦法、時(shí)間及地點(diǎn)
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題，考官現(xiàn)場(chǎng)打分。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。
    面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。
    面試時(shí)間：2015年11月26 日（星期四）上午8:00。
    面試地點(diǎn)：萬州區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心（萬州區(qū)國本路51號(hào)）。
    二、面試流程
    1.考生按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)后，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報(bào)到，由工作人員核定準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。
    2.在工作人員安排下按抽簽號(hào)順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績(jī)作零分處理。考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號(hào)交主考官，并向各位考官報(bào)告
    3.應(yīng)試人員記住本人的抽簽序號(hào)，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，違者面試成績(jī)作零分處理。
    4.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，面試時(shí)間10分鐘，面試進(jìn)行到8分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員舉牌發(fā)出提醒信號(hào)，10分鐘時(shí)舉牌發(fā)出終止信號(hào)。
    5.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
    6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績(jī)公布。
    7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立給出各自的評(píng)分；并由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表，算出考生的平均分（面試考官在7人以上時(shí)，去掉一個(gè)最高分和最低分后計(jì)算）即為該考生面試成績(jī)的最后得分。
    8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)，考生簽字確認(rèn)成績(jī)后退出面試場(chǎng)，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。
    9.每位考生成績(jī)公布后，由計(jì)分員將所有考官的評(píng)分表連同該考生的抽簽號(hào)一并裝入單獨(dú)信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號(hào)及考生面試成績(jī)，并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進(jìn)行成績(jī)登錄。
    三、面試考生注意事項(xiàng)
    1.考生務(wù)于規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)報(bào)到并當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)40元方可參加面試。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者，視為自動(dòng)放棄面試資格，不得再進(jìn)入面試考場(chǎng)?？忌嬖噲?bào)到時(shí)須交驗(yàn)《準(zhǔn)考證》、本人身份證。
    2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時(shí)向考場(chǎng)工作人員報(bào)告。
    3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報(bào)告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
    4.妥善保管好抽簽序號(hào)，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。
    5.面試時(shí)必須使用普通話作答。
    四、面試紀(jì)律要求
    （一）為確保面試考核工作的公開、公平和公正，面試的全過程在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下進(jìn)行。
    （二）對(duì)在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
    

萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

2015年11月21日
    附件：2015年下半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員面試人員名單
    詳情請(qǐng)參考：http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/news_63684.shtml
    

考號(hào)	姓名	合計(jì)	綜合	專業(yè)	報(bào)考單位	報(bào)考崗位	備注
20151121012	曹靜	109.5	56.5	53	雙河口街道社會(huì)保障服務(wù)所	管理	區(qū)內(nèi)選聘
20151121014	宦勇	92.5	49.5	43	雙河口街道社會(huì)保障服務(wù)所	管理	區(qū)內(nèi)選聘
20151121008	隆軍	76.5	50	26.5	雙河口街道社會(huì)保障服務(wù)所	管理	區(qū)內(nèi)選聘
20151121009	嚴(yán)正馳	135	64.5	70.5	水務(wù)局防汛抗旱江河管理指揮辦公室	專技	區(qū)內(nèi)選聘
20151121010	姜永林	106	57.5	48.5	水務(wù)局防汛抗旱江河管理指揮辦公室	專技	區(qū)內(nèi)選聘
20151121007	張勇	128.5	62	66.5	雙河口街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	專技	區(qū)內(nèi)選聘
20151121001	熊江	128	65	63	雙河口街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	專技	區(qū)內(nèi)選聘
20151121002	祝玉平	107	56.5	50.5	雙河口街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	專技	區(qū)內(nèi)選聘
20151121013	張?jiān)苿?/TD>	156	65.5	90.5	科協(xié)區(qū)青少年科技活動(dòng)中心	綜合管理	區(qū)內(nèi)選聘
20151121011	袁越	125.5	63.5	62	科協(xié)區(qū)青少年科技活動(dòng)中心	綜合管理	區(qū)內(nèi)選聘
20151121005	王禹	101.5	54.5	47	科協(xié)區(qū)青少年科技活動(dòng)中心	綜合管理	區(qū)內(nèi)選聘