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    根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院652號令）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號）和市委組織部、市人事局《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號），正陽縣畜牧局、住建局、氣象局、國土局、人社局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員24名。
    一、招聘計劃、范圍和對象
    畜牧局所屬動物疫病預防控制中心4名、獸藥飼料質量檢驗監(jiān)測中心1名、動物衛(wèi)生監(jiān)督分所1名；住建局所屬園林綠化管理所2名；氣象局所屬人工影響天氣中心5名；國土局所屬地質礦產資源管理辦公室3名；人社局所屬城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心8名。
    具體崗位名額、招聘范圍對象及資格條件見《正陽縣畜牧局等5部門所屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。
    二、報考資格條件
    （一）具備下列資格條件的人員可以報考：
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、遵守憲法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、具備崗位所需的專業(yè)知識或技能，同時具備崗位要求的學歷條件；
    5、適應崗位要求的身體條件；
    6、符合崗位要求的年齡條件；
    7、招聘崗位要求的其他條件。
    （二）有下列情形之一的人員不得報考：
    1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查人員；
    2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
    3、5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
    4、全日制院校就讀的在校生，不得以已取得的學歷報考；
    5、正陽縣事業(yè)單位在職在編人員；
    6、國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
    三、信息發(fā)布
    駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）為本次公開招聘工作的專用網站，招聘的有關信息及事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。
    四、報名與資格審查
    （一）報名時間：2015年12月9日至12日，每天8：30至12：00，下午2：30至5：30。
    （二）報名地點：正陽縣人力資源和社會保障局二樓。聯(lián)系電話：0396-8958168，0396-8922256
    （三）報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報考一個崗位。
    （四）報名須提交以下材料：
    1、本人填寫的《正陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份（附件2，可從網上下載A4紙打印填寫），近期1寸同底免冠彩色照片3張。
    2、本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證；另外在職人員需出具單位同意報考證明，留學回國人員需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。以上證件均提供原件及復印件1份。
    （五）資格審查和其他事宜
    報名時對報考者進行資格審查。主要審查報考人員是否符合所報崗位規(guī)定的范圍和資格條件，是否符合報考的其他要求。報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）第二十七條所列情形的崗位。
    本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息、報名材料應當屬實、準確、完整、有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
    通過資格審查的報考者，根據省財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務費并現(xiàn)場進行信息、圖像采集。
    “代碼1601、1901、2001、2103”崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1的，不再筆試，直接進入面試；報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到1：1的，需相應核減該崗位擬招聘人數(shù)，其中“代碼2001”崗位被核減的計劃調劑到“代碼2003”崗位。
    其它崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1的，需相應核減該崗位擬招聘人數(shù)。
    領取準考證時間：報考者憑本人有效身份證、報名考務費收據于2015年12月18日工作時間到報名點領取準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。考試時間、地點見準考證。
    五、考試
    （一）筆試
    筆試科目為公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測驗兩科，滿分均為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行?？荚嚂r，應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。
    筆試成績＝公共基礎知識成績×40%＋職業(yè)能力傾向測驗成績×60%。
    （二）面試
    1、根據筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。面試成績滿分100分。
    面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表及敬業(yè)精神等。
    2、實際參加面試的應試人員人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，應組織現(xiàn)有應試人員面試。凡形不成競爭的職位，應試人員面試成績須達到60分以上，方可參加體檢。
    （三）考試總成績
    考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
    未進行筆試，直接進入面試的崗位，考試總成績=面試成績
    筆試、面試、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
    六、體檢和考察
    根據考試總成績，按各崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求，體檢標準按原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及相關規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。
    體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作由縣人社局按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考核和政審工作方案，并組織實施。如出現(xiàn)自動放棄、考察不合格等因素造成職位空缺的，按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進行遞補。
    七、公示和辦理聘用手續(xù)
    根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，由縣人社局采取適當方式進行公示，公示期一般為7個工作日。
    新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
    新聘用人員實行試用期制度。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    本簡章由正陽縣人社局、畜牧局、住建局、氣象局、國土局解釋。
    

正陽縣人力資源和社會保障局
    

2015年12月1日
    附件
    1：正陽縣畜牧局等5部門所屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表
    2：正陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
    易賢網溫馨提示：
    《正陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于正陽縣人社局網，最近更新于2015年12月1日。
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