根據(jù)周村區(qū)基層公安、消防工作需要，為保障我區(qū)社會穩(wěn)定和消防安全工作，緩解人員不足的難題，參照市、區(qū)關(guān)于公益性崗位公開招聘工作人員的規(guī)定，本著“公正、公平、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘公安協(xié)警、消防協(xié)管員，現(xiàn)公告如下：
    一、招聘范圍和條件
    應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)。
    2、熱愛公安、消防工作，具有一定法律知識，自愿從事公安協(xié)警或者消防協(xié)查工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
    3、年齡在18周歲以上（1997年1月20日以前出生），35周歲以下（1980年1月20日以后出生），身高1.70米以上，具有中專及以上學(xué)歷（部隊復(fù)退軍人學(xué)歷可放寬到高中），有周村區(qū)常住戶口或2016年1月15日之前在周村區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理的人員。
    4、身體健康，五官端正，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，雙眼矯正視力不低于4.8，無色盲、無重聽等其他不適合公安工作的疾病。
    5、部隊復(fù)退軍人、中共黨員的，汽車駕駛證為B證的在符合條件的基礎(chǔ)上將優(yōu)先聘用。
    二、招聘數(shù)量及職責(zé)要求
    1、招聘計劃：45人
    

招聘崗位	人數(shù)	專業(yè)	備注
公安協(xié)警	40	不限	限男性
消防協(xié)管員	5

    （備注：招聘結(jié)束后，應(yīng)聘人員按成績高低選擇招聘崗位）
    2、崗位職責(zé)：
    公安協(xié)警：協(xié)助基層公安民警進行值班備勤、街面巡邏、110接處警等公安工作。
    消防協(xié)管員：協(xié)助消防大隊進行動態(tài)消防巡查、消防安全宣傳等工作。
    三、招聘方法和程序
    招聘公安協(xié)警、消防協(xié)管員，采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場報名、資格審核、面試、體檢、政審的程序進行。
    1、現(xiàn)場報名、資格審核
    報名時間：2016年1月20日—22日
    上午8:30至11:30、下午13:30至17:00.
    報名地點：周村區(qū)人才服務(wù)中心（周村區(qū)市民之家辦公樓2樓東廳96號窗口）。
    符合要求的人員，持本人身份證、戶口本、《畢業(yè)證書》（以上原件和復(fù)印件各一份）、1寸近期免冠正面彩色照片2張，從周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.zhoucun.gov.cn）下載并如實填寫《周村區(qū)公開招聘公安協(xié)警、消防協(xié)管員報名表》、《周村區(qū)公開招聘公安協(xié)警、消防協(xié)管員誠信承諾書》（以上材料一式兩份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片）到現(xiàn)場進行報名、資格審查。
    2、面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
    （1）結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
    （2）面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
    （3）排名。面試總成績相同者，根據(jù)中共黨員、部隊復(fù)退軍人等依次比較確定先后順序。
    （4）面試時間：另行通知。
    面試時間、地點以面試通知單為準。
    3、體檢
    面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員名單。在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.zhoucun.gov.cn）進行公布，體檢不合格的，按照面試成績依次遞補。
    體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照我市有關(guān)基層就業(yè)項目人員體檢要求進行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加考核體檢的視為自動放棄聘用資格。
    4、政審
    體檢合格的人員，按1：1進行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀守法等。政審不合格的，按成績依次遞補。
    5、聘用
    經(jīng)政審合格的，由周村公安分局和周村消防大隊負責(zé)培訓(xùn)、上崗，試用期為一個月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。
    四、聘用管理
    被聘用的公安協(xié)警、消防協(xié)管員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，分別由周村公安分局和周村消防大隊管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼：
    1、通過其他途徑已實現(xiàn)再就業(yè)；
    2、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的；
    3、嚴重違反用人單位管理制度的；
    4、年度考核不合格的；
    5、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。
    五、待遇
    工資待遇：按照年度內(nèi)山東省政府公布的周村區(qū)最低工資標準執(zhí)行，并隨省政府公布標準調(diào)整同步調(diào)整。
    社會保險待遇：由勞務(wù)派遣公司為招聘人員辦理社會保險費繳納手續(xù)。按照《社會保險法》規(guī)定，社會保險費由勞務(wù)派遣公司和招聘人員按比例分別承擔(dān)。招聘人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費部分由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣代繳。
    六、紀律與監(jiān)督
    招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)招聘人的聘用資格，并對有關(guān)負責(zé)人進行嚴肅處理。
    咨詢電話：周村區(qū)人社局 0533-6126180
    周村公安分局 0533-6160319
    周村消防大隊 0533-7980220
    

周村區(qū)人力資源和社會保障局
    

2016年1月15日
    附件1：2016年周村區(qū)公開招聘公安協(xié)警、消防協(xié)管員報名表
    附件2：2016年周村區(qū)公開招聘公安協(xié)警、消防協(xié)管員誠信承諾書