一、指導(dǎo)思想和原則
    本次公開競(jìng)聘的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開競(jìng)聘黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，著眼于建立優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，形成正確的用人導(dǎo)向，確保把政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為推進(jìn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
    公開競(jìng)聘堅(jiān)持以下原則：
    （一）黨管干部原則；
    （二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
    （三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
    （四）民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
    （五）民主集中制原則；
    （六）依法辦事原則。
    二、公選選拔的崗位及名額
    本次公開競(jìng)聘職位共3個(gè)。
    （一）縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)1名（漢族）；
    （二）縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)1名（漢族）；
    （三）縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)1名（柯爾克孜族、維吾爾族不限）。
    三、公開競(jìng)聘的范圍及資格條件
    選拔范圍
    全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)的教職工，目前現(xiàn)任各小學(xué)書記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及從事教育工作的副科級(jí)以下干部（含副科級(jí)干部），具有三年以上教齡和擔(dān)任過一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者（含年級(jí)組長(zhǎng)、政教主任、德育主任等各類中小學(xué)中層以上領(lǐng)導(dǎo)）。
    (二)資格條件
    1、基本條件
    （1）自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)；
    （2）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)；
    （3）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義；
    （4）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)；
    （5）正確行使人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)；
    （6）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作；
    （7）自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，反對(duì)民族分裂；
    （8）師德良好。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),熱愛教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，群眾基礎(chǔ)好；
    （9）業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)或者從業(yè)經(jīng)歷,具有一定的教育、教學(xué)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn),熟悉有關(guān)政策法規(guī)和教育事業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽(yù)好；
    （10）45歲（含）以下人員，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    （11）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
    （12）普通話水平要求達(dá)到二級(jí)乙等或以上水平，民考民少數(shù)民族同志MHK三級(jí)甲等或SHK六級(jí)以上水平；
    （13）近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
    2、有下列情況之一的，不受理報(bào)名
    （1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
    （2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
    （3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
    （4）凡不符合公選范圍和資格條件的；
    （5）其他不宜報(bào)考的。
    四、公開競(jìng)聘的程序及方法
    公開競(jìng)聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、競(jìng)職演說、組織考察和決定任用等步驟進(jìn)行。
    （一）報(bào)名
    從2016年1月15日起 25日止，報(bào)名人員可從烏恰縣政府網(wǎng)(www.xjwqx.gov.cn）下載《烏恰縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)公開競(jìng)聘簡(jiǎn)章》和《烏恰縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)公開競(jìng)聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。
    報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
    1、經(jīng)組織人事部門確認(rèn)（蓋章）其具有報(bào)名資格條件的《報(bào)名登記表》原件（須用A4紙雙面打?。€(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦材料（一般不超過3000字）各一式兩份；
    2、報(bào)考人員本人的居民身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、教師資格證書、普通話、MHK等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或聘任文件原件及復(fù)印件一式兩份；
    3、報(bào)考人員本人近期兩寸正面免冠彩色照片2張（同時(shí)報(bào)電子版，照片要求1024×768像素，大小為200KB以上，背景為藍(lán)底）；
    4、經(jīng)組織推薦的，須出具局、委、辦黨委（黨組）、支部的書面推薦意見；個(gè)人自薦的，《報(bào)名登記表》應(yīng)由所在單位組織人事部門審核。
    報(bào)考人員提供的有關(guān)資料一般不退還。
    （二）資格審查
    2015年1月28日前，烏恰縣公選辦按照公布的報(bào)名條件和資格統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。為確保選拔質(zhì)量，報(bào)名資格審查合格人員不足3人，取消該職位，該職位報(bào)考人員可以改報(bào)其它職位或放棄報(bào)考。
    資格審查結(jié)束后，在烏恰縣政府網(wǎng)公布報(bào)名者資格審查結(jié)果和筆試事宜，資格審查合格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
    報(bào)考人員提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開競(jìng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位，嚴(yán)肅處理。
    （三）筆試
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行職位分類命題。分公共科目和專業(yè)科目（教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理理論知識(shí)、教育政策法規(guī)等）兩項(xiàng)，堅(jiān)持“干什么、考什么”，試題以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主，重點(diǎn)測(cè)試基本素質(zhì)和工作能力。公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法、文字表達(dá)能力等；專業(yè)科目主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)選拔職位專業(yè)知識(shí)、政策的掌握程度，特別是運(yùn)用理論知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試使用漢語答題。量化計(jì)分，實(shí)行100分制，作為競(jìng)聘的參考。
    根據(jù)筆試情況，擇優(yōu)確定面試人選，一般情況下，筆試結(jié)束的第2個(gè)工作日后，在烏恰縣政府網(wǎng)公布面試人選。
    （四）面試
    面試主要測(cè)試應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力、個(gè)性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試和競(jìng)聘演說兩部分組成，面試考官由7人左右組成，實(shí)行大評(píng)委制。同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)和評(píng)分。面試邀請(qǐng)縣級(jí)以上“兩代表一委員”、行風(fēng)監(jiān)督員等參加，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；邀請(qǐng)職位所在單位教職工代表旁聽并進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試實(shí)行量化計(jì)分，100分制，占總成績(jī)的40%，競(jìng)職演說占總成績(jī)的60%。
    （五）組織考察
    根據(jù)考試綜合成績(jī)，擇優(yōu)確定考察人選，考察人選與選拔職位比例原則為3:1（第三名成績(jī)并列的，同時(shí)列入考察對(duì)象），并對(duì)考察人選進(jìn)行公示。
    對(duì)確定的考察人選，由烏恰縣委組織部統(tǒng)一組織考察。同一職位的考察對(duì)象，由同一考察組考察。突出考察政治表現(xiàn)、德、能、勤、績(jī)、廉、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，重點(diǎn)考察干了什么、干成了什么，防止簡(jiǎn)單以考取人、以分取人，充分體現(xiàn)“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，形成干得好才考得好的導(dǎo)向。經(jīng)組織考察公選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。經(jīng)組織考察確屬優(yōu)秀，因公選職位限制未能任用的，根據(jù)其德才表現(xiàn)，公選后統(tǒng)籌安排使用。
    （六）決定任用
    根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況，由烏恰縣公開競(jìng)聘鄉(xiāng)科級(jí)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選建議。經(jīng)烏恰縣委組織部部務(wù)會(huì)研究后，提請(qǐng)烏恰縣委常委會(huì)議討論決定。
    對(duì)決定任用的干部，按照有關(guān)法律、章程和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。
    經(jīng)公示，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按干部管理權(quán)限行文任命。公選的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)實(shí)行一年試用期，享受國(guó)家政策規(guī)定的相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核能勝任的，正式任職，不能勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次回原單位安排工作。
    五、公開競(jìng)聘的紀(jì)律要求
    工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度；嚴(yán)厲查處參加公選人員和工作人員違紀(jì)行為，報(bào)考人員要自覺遵守公開競(jìng)聘工作的有關(guān)要求，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)；有關(guān)單位要客觀、全面反映和提供考察對(duì)象近三年考核的真實(shí)情況。
    為加強(qiáng)對(duì)公開競(jìng)聘工作的監(jiān)督，由烏恰縣紀(jì)委成立監(jiān)督小組，對(duì)公開競(jìng)聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，及時(shí)調(diào)查處理相關(guān)問題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話如下：
    烏恰縣紀(jì)委舉報(bào)電話：0908-12388，4621219
    烏恰縣委組織部舉報(bào)專用電話：0908-4622114
    六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式
    （一）報(bào)名時(shí)間：2016年1月15日至1月25日（北京時(shí)間10:00—13:30，16:30—20:00），節(jié)假日不休息。
    （二）報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式
    烏恰縣公選辦：
    地 址：烏恰縣科教局人事科。
    聯(lián)系人：熱斯別克
    聯(lián)系電話：4623796、18099081912
    七、筆試、面試時(shí)間
    筆試時(shí)間：2016年2月16日，如有變動(dòng)另有通知。
    面試時(shí)間另行通知。
    筆試、面試地點(diǎn)：烏恰縣委黨校。
    具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)注意查詢?yōu)跚】h政府網(wǎng)。
    本簡(jiǎn)章及未盡事宜由烏恰縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    2016年公開競(jìng)聘烏恰縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)推薦報(bào)名表(1)
    報(bào)名匯總表