中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所是中國社會科學院所屬的國際問題研究所，為我國在俄羅斯和東歐中亞研究領域的綜合性學術研究機構，國家全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)我院審批的2016年度人才引進計劃指標和我所科研工作發(fā)展需要，我所2016年度擬引進人才6名，其中，應屆高校畢業(yè)生2名（不接收緩派或改派等情況的往屆生），出站博士后、留學歸國和京內在職人員共4名。
    一、引進人才的基本條件
    1. 遵守憲法和法律。
    2. 堅持正確的政治方向和學術方向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
    3. 具備崗位所需的科研或管理工作能力。
    4. 身心健康，適應崗位需求，保證聘期內全職工作。
    5. 應屆畢業(yè)生年齡要求：碩士畢業(yè)生不超過27周歲、博士畢業(yè)生不超過35周歲。
    6. 科研人員一般應具有博士研究生文化程度，具有較高的學術造詣，在國內外相關領域知名學術刊物上發(fā)表過有一定影響的學術論文，有一定的學術知名度和影響力。
    7. 應聘者應符合中國社會科學院關于人才引進工作其他相關規(guī)定。
    二、引進人才崗位信息
    （一）應屆畢業(yè)生2名
    京外生源博士研究生和北京生源博士畢業(yè)生各1名,國際政治、國際關系等相關專業(yè)（語種為俄語、烏克蘭語或中亞小語種），工作崗位擬從事國際問題研究的科研崗位。
    （二）出站博士后、留學歸國人員、京內在職人員共4名
    科研崗位2名：國際政治、國際關系等相關專業(yè)（語種為俄語、烏克蘭語或中亞小語種）、博士學位，工作崗位擬從事國際問題研究的科研崗位。
    國際研究分館圖書資料管理1人：圖書情報專業(yè)或國際政治專業(yè)、碩士學位，工作崗位擬從事國際問題研究的科研輔助崗位（公共外語為俄語者優(yōu)先）。
    國際研究分館信息化管理1人：網(wǎng)絡信息化管理相關專業(yè)、碩士學位，工作崗位擬從事國際問題研究的科研輔助崗位（公共外語為俄語者優(yōu)先）。
    三、相關事項
    1. 工作程序
    發(fā)布招聘信息、接受咨詢、個人報名、資格審核、綜合考試、專家評審、體檢錄用。
    本年度招聘應屆畢業(yè)生只進行一次，報名截止日期為2016年3月30日。本年度招聘出站博士后和京內在職人員分兩次進行，上半年報名截止日期為2016年3月30日，下半年報名截止日期為2016年9月15日。
    2. 提交應聘材料
    應聘人員須向我所人事部門提交個人應聘材料，附個人簡歷、科研成果目錄、代表作原件或復印件、學歷學位證書和身份證及戶口資料復印件、工作經(jīng)歷證明、崗位意向等材料。
    應聘者可將上述材料寄至：北京市東城區(qū)張自忠路3號東院 中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所辦公室，郵政編碼100007。同時將電子版發(fā)送至dongwzh@cass.org.cn或kangjing@cass.org.cn.
    3.聯(lián)系方式
    聯(lián)系電話（周一至周五上午8:30至下午5:00）：64039096、6403132；聯(lián)系人：董文柱、康靜。
    

中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所
    

2016年2月18日