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        2016年玉林市競選陸川縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員公告

        字號(hào):


            為及時(shí)調(diào)劑人員,履行不動(dòng)產(chǎn)登記職責(zé),按照《陸川縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于陸川縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心競選人員用編的批復(fù)》(陸編發(fā)[2016]4號(hào))精神,經(jīng)研究決定,從陸川縣房地產(chǎn)管理所、陸川縣土地交易中心、陸川縣土地開發(fā)收購儲(chǔ)備中心中在編在職在崗干部職工中,公開競選陸川縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員11名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、競選人數(shù)
            本次公開競選陸川縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員11名,其中:從陸川縣房地產(chǎn)管理所競選5名,從陸川縣土地交易中心競選4名、從陸川縣土地開發(fā)收購儲(chǔ)備中心競選2名。
            二、競選對(duì)象及條件
            (一)競選對(duì)象
            陸川縣房地產(chǎn)管理所、陸川縣土地交易中心、陸川縣土地開發(fā)收購儲(chǔ)備中心在編在職在崗干部職工。
            (二)競選條件要求
            報(bào)名參加競選的人員,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
            1、政治思想好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義。
            2、熱愛不動(dòng)產(chǎn)登記工作,服從工作安排,遵紀(jì)守法。
            3、2012年、2013年、2014年年度考核為合格及以上等次(其中近兩年新招聘人員至少取得1次年度考核合格以上等次)。
            4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(截止時(shí)間到2016年4月20日止)。
            5、年齡在48周歲以下(1968年4月20日以后出生)。
            6、具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
            7、具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
            三、競選方法和程序
            采取公開報(bào)名、面試、素質(zhì)量化考評(píng)、考察相結(jié)合辦法進(jìn)行競選。具體程序:
            (一)發(fā)布競選公告:時(shí)間為2016年4月13日
            (二)報(bào)名和資格審查
            1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月20 日- 21日,
            上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。
            2、報(bào)名地點(diǎn):陸川縣國土資源局政秘股。
            3、報(bào)名方法及要求
            實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場交驗(yàn)材料、現(xiàn)場填寫《報(bào)名表》和《素質(zhì)量化加分表》的方法報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提交以下材料(原件審核后退還):
            ①身份證原件及復(fù)印件1份;
            ②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;
            ③近期1寸正面免冠彩色相片3張
            ④獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,還須提供獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件1份;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,須提供任職文件原件及復(fù)印件1份。
            4、資格審查及時(shí)間:2016年4月20日- 22日,由縣人社局、縣國土局、縣住建局組織人員進(jìn)行資格審查。
            (三)面試
            1、面試人選確定。按資格審查合格人數(shù)進(jìn)行面試競選。
            2、發(fā)布面試公告。面試人選確定后,由縣競選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣國土局、住建局、房地產(chǎn)管理所公告欄發(fā)布面試公告。公告發(fā)出后,考生應(yīng)按時(shí)到縣國土局政秘股領(lǐng)取面試通知書,并按通知書上所規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試通知發(fā)出后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
            3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告和面試通知書。
            4、面試組織管理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;面試主要測(cè)評(píng)考生綜合素質(zhì),分析、應(yīng)變能力,語言表達(dá)能力等;面試滿分為70分,面試結(jié)束的當(dāng)天在考點(diǎn)公布欄公布面試成績。
            面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試候考室和考場。面試考生按抽簽確定的順序參加面試,考官只按考生序號(hào)給予評(píng)分,不能問考生的個(gè)人信息;考生面試時(shí),不得向考官透露本人姓名、籍貫、父母情況等個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余情況酌情給予扣5-10分處理。
            (五)素質(zhì)量化加分(計(jì)入總成績)
            素質(zhì)量化加分滿分為30分,超過30分按30分計(jì);加分由報(bào)名者在報(bào)名期間提交加分申請(qǐng)和加分證件,超過2016年4月22日后提出加分要求和提交加分材料的不予受理;報(bào)名者填寫的加分信息和提供的證明材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如提供證明材料不真實(shí)的,取消本次競選資格,偽造證明證件情節(jié)嚴(yán)重的,取消本次競選資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
            1、學(xué)歷分:研究生8分,大學(xué)本科6分,大學(xué)???分;雙學(xué)歷以上的,只計(jì)一個(gè)最高學(xué)歷分。
            2、年度考核優(yōu)秀分:2012—2014年年度考核每次優(yōu)秀2分。
            3、職務(wù)分:對(duì)按干部管理權(quán)限任命的單位現(xiàn)職中層以上且任職滿一年以上的領(lǐng)導(dǎo)予以加分,其中:部門正職6分、副職5分;同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)職務(wù)以上的,只計(jì)一個(gè)最高職務(wù)分;加分依據(jù)以任職文件為準(zhǔn)。
            4、獎(jiǎng)勵(lì)分:參加工作以來,獲得縣處級(jí)及以上黨委、政府或縣處級(jí)及以上的黨委政府部門授予的各種榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分,其中,屬綜合類獎(jiǎng)勵(lì)的,縣處級(jí)4分、地廳級(jí)6分、省部級(jí)8分、國家級(jí)10分;屬單項(xiàng)工作獎(jiǎng)的,加分為對(duì)應(yīng)綜合類級(jí)別減2分。同年獲得的同類獎(jiǎng)勵(lì)只給級(jí)別高的加分,獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過10分,超過的按10分計(jì);加分依據(jù)以獎(jiǎng)勵(lì)證書或獎(jiǎng)勵(lì)文件原件為準(zhǔn)(截止時(shí)間到2016年4月20日止)
            (六)考察政審
            在面試合格人員中,依據(jù)總成績(即面試成績+素質(zhì)量化加分)從高分到低分,按1:1的比例確定考察對(duì)象,如有考察政審不合格的,可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察政審。
            1、考察
            由縣競選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組 織考察政審。考察內(nèi)容主要就競選人選的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)生等情況進(jìn)行考察政審,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾斓慕Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。
            有下列情況之一者,視為考察不合格:
            ①有犯罪前科或嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
            ②紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案調(diào)查人員;
            ③計(jì)劃生育審查不符合條件人員。
            ④未解除紀(jì)律處分的人員;
            ⑤符合辭退或解聘條件的人員。
            2、總成績同分處理辦法
            總成績相同的,按如下辦法確定考察政審對(duì)象:素質(zhì)量化加分高者優(yōu)先;素質(zhì)量化加分相同的,則依次以面試成績、學(xué)歷、職務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核優(yōu)秀分等項(xiàng)目的先后、高低分順序確定。
            (七)擬確定人員公示
            縣競選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按競選計(jì)劃1:1的比例,在考察合格人員中,根據(jù)面試成績、素質(zhì)量化加分和考察等情況,綜合分析擇優(yōu)擬確定人選,報(bào)縣競選領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,進(jìn)行公示,公示期為七天。
            (八)辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)(在2016年5月29日前完成)
            經(jīng)公示無異議人員,確定為選調(diào)人員,由縣人社、編制部門辦理調(diào)動(dòng)入編等相關(guān)手續(xù)。
            四、紀(jì)律要求
            競選工作在縣競選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在競選過程中,堅(jiān)持原則,遵守紀(jì)律,按程序、條件嚴(yán)格把關(guān),做到公開、公平、公正,如有弄虛作假違紀(jì)行為的,取消其競選資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
            咨詢電話:0775-7273533 陸川縣國土資源局
            0775-7221858 陸川縣人力資源和社會(huì)保障局
            監(jiān)督電話:0775-7222164 陸川縣紀(jì)委監(jiān)察局
            

        陸川縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
            

        2016年 4月12日