為保障我區(qū)公務用車改革的順利實施，保證公務用車管理服務平臺的正常運行，經(jīng)區(qū)政府批準，區(qū)公務用車管理服務中心面向社會招聘工作人員17名（具體崗位及要求見附表），現(xiàn)將有關事項公告如下：
    一、招聘條件及要求
    1、遵守國家的法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心。
    2、宿州市戶籍，身體健康，儀表端正整潔，年齡為18周歲以上、40周歲以下（1976年3月1日以后出生）。
    3、具有崗位要求的學歷程度和技能；具備一定的接待禮儀知識，用語文明，有較好的服務意識。
    4、崗位職責要求：
    （1）堅守崗位，服從工作安排，輪值夜班，突發(fā)事件時能隨叫隨到；
    （2）嚴格遵守交通法規(guī)，做到安全行車；
    （3）做好車輛的保護和養(yǎng)護工作，完成一年一度的車輛驗審工作；
    （4）做好單位交辦工作。
    5、有下列情形之一者不得報考：
    ⑴因違法犯罪受到行政和刑事處罰的；
    ⑵受到黨（團）紀、政紀處分且尚未解除紀律處分的；
    ⑶正在接受紀律審查或正接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
    二、招聘程序
    本次招聘工作按照報名、資格審查、技能考核、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
    （一）報名及資格審查
    采取現(xiàn)場報名方式。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選聘條件規(guī)定不符的，經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
    1、報名時間：2016年4月19日至4月21日，上午8:30-11:30，下午：2:30——5:00。
    2、報名地點：東方賓館貴賓樓1111房間和1109房間。（地址：埇橋區(qū)淮海中路，小隅口）
    3、報名費用： 0601駕駛員崗位、0602平臺工作人員崗位報名費80元每人。
    4、報名注意事項：（1）應聘者須提供本人有效身份證、戶口簿、學歷證書的原件和復印件；（2）應聘駕駛員崗位需同時提供駕駛證原件及復印件；（3）本人近期免冠同底版2寸彩照3張；（4）填寫《埇橋區(qū)公務用車管理服務中心招聘工作人員報名表》。
    5、領取準考證： 4月26日在埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.yqqrsj.gov.cn/index.html）進行通知。
    （二）技能考核
    1、考核內(nèi)容：
    （1）駕駛員崗位采用實地駕駛技能測試方式，考核駕駛員場地駕駛技能、道路駕駛技能。
    （2）平臺工作人員崗位采用上機測試方式，考核電腦操作與辦公系統(tǒng)（office）操作等實際操作能力。
    2、考核時間、地點：詳見準考證。
    3、考核分數(shù)：技能考核滿分為100分；設置合格分數(shù)線為 60 分，考核合格人員方可進入面試。
    （三）面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)（業(yè)務）能力以及潛能等。面試滿分為100分。
    根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位達線人員中按技能考核成績從高分到低分排序，0601崗位按1:2比例確定面試人員，0602崗位按1：3的比例確定面試人員。最后一名如有數(shù)名考生技能考核成績相同的，一并確定為面試人員。
    當天實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設定面試最低分數(shù)線為50分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
    面試具體事項另行通知。
    （四）總成績合成
    應聘人員總成績依據(jù)技能考核成績與面試成績按7:3比例合成確定，計算公式：技能考核成績×0.7+面試成績×0.3。
    （五）體檢與考察
    體檢和考察人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位人員中依總成績從高分到低分，按1：1比例等額確定（總成績相同的，按技能考核成績高低順序排序）。體檢和考察工作由招聘單位統(tǒng)一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
    體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。駕駛員崗位體檢同時按《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》（公安部令第123號）相關要求進行。
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和要求，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
    （六）公示
    經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在埇橋區(qū)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.szyq.gov.cn/）、埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.yqqrsj.gov.cn/index.html）公示七天。
    三、聘用及待遇
    1、聘用人員試用期為3個月，試用期結(jié)束后由公車平臺簽訂勞動合同，正式聘用（平臺運行時間暫定3年）。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定解除勞動關系后方可聘用。
    2、工資待遇參照“社會化管理職工工資指導線”核定工資，以貨幣形式按月支付給本人，基本工資標準暫定為2300元每月，出車補貼、崗位補貼按相關規(guī)定執(zhí)行。
    3、聘用人員依法參加職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
    四、其他有關事宜
    1、紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定監(jiān)督公開招聘的相關工作。
    2、本公告由埇橋區(qū)公務用車制度改革領導小組辦公室負責解釋。
    政策咨詢電話：0557-3022057（公務用車管理服務中心）
    監(jiān)督舉報電話：0557-3024541（區(qū)監(jiān)察局）
    考務咨詢電話：0557-3059991（埇橋區(qū)人事考試中心）
    附：1、《埇橋區(qū)公務用車管理服務中心招聘工作人員崗位表》
    2、《埇橋區(qū)公務用車管理服務中心招聘駕駛員報名表》