根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委常委會、縣人民政府常務(wù)會議和政府專題會議研究，決定再次面向全縣在編在職干部職工公開遴選縣違法用地違法建設(shè)綜合執(zhí)法大隊(以下簡稱縣“兩違”綜合執(zhí)法大隊)工作人員。為確保本次遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保遴選工作順利進行，成立縣“兩違”綜合執(zhí)法大隊遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)遴選工作的組織實施。
    二、遴選工作原則
    堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    三、遴選人數(shù)
    本次計劃遴選縣“兩違”綜合執(zhí)法大隊工作人員共計20名。
    四、遴選對象和條件
    (一)遴選對象及范圍
    面向全縣范圍內(nèi)機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位在職、在編工作人員(教師除外)，限男性報考。
    (二)報考條件
    1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作踏實、遵紀(jì)守法;
    2.勤奮敬業(yè)，具有較強的行政執(zhí)法能力、調(diào)查研究和綜合協(xié)調(diào)能力;
    3.年齡在35周歲以下(年齡計算時間截止2016年4月生)。
    4.具有1年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷;
    5.年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);
    6.具有國家承認(rèn)學(xué)歷中專(高中、中職、技校)及以上文化程度;
    7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    8.符合遴選崗位所要求的其他資格條件。
    (三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：
    1.機關(guān)、事業(yè)單位新招錄(聘)在試用期內(nèi)的人員;
    2.按照國家和省市縣有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
    3.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在查處的;受紀(jì)律處分期間或未滿影響期限的;
    4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;
    5.不符合遴選、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    五、遴選程序
    遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進行。
    (一)發(fā)布信息
    在沿河自治縣人民政府網(wǎng)上公開發(fā)布遴選工作信息，網(wǎng)址為：www.yanhe.gov.cn。
    (二)報名
    符合條件的人員由本人如實填寫《沿河土家族自治縣公開遴選工作人員報名表》(一式兩份，A4紙雙面打印，可在沿河自治縣政府網(wǎng)站下載)，經(jīng)所在單位黨委(黨組)核實并簽署同意參加遴選意見后，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、參加工作文件，相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠1寸彩照3張，到縣人社局二樓就業(yè)大廳報名。
    報名時間：2016年5月12至13日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。
    報名費：按物價部門核定每人100元標(biāo)準(zhǔn)收取。
    (三)資格審查
    由負(fù)責(zé)報名的工作人員對報考人員提供的相關(guān)報名材料是否符合遴選職位所要求的資格條件進行審核。經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對象。凡通過資格審查的人員，必須保持通信暢通，如因報考人員錯填電話、關(guān)閉電話、更改號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。
    資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消報考人員遴選資格。
    資格審查合格人員與計劃遴選數(shù)比例原則上須達到1:3及以上方可開考。資格審查結(jié)束后，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)本次公開遴選領(lǐng)導(dǎo)工作小組研究，相應(yīng)調(diào)減遴選人數(shù)。
    (四)面試
    面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績按100分計算。面試成績現(xiàn)場公布，面試成績即為總成績。面試時間和地點：另行通知。
    (五)考察
    根據(jù)面試總成績由高到低的順序，按照擬遴選人數(shù)1：1的比例經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對象。考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進行?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉情況及其政治素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。考察工作做到全面、客觀、公正、并據(jù)實寫出考察材料，形成綜合報告向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者或考察不合格，取消其遴選資格，不再遞補。
    (六)公示
    根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，在沿河自治縣人民政府網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期5天。公示期滿，無不良反映的，實行兩年試用期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
    (七)辦理相關(guān)手續(xù)
    試用期滿，經(jīng)試用考核合格的，按干部管理程序調(diào)劑到縣直缺編部門工作，不合格的仍回原單位工作。
    六、紀(jì)律監(jiān)督
    本次遴選工作在縣人社局紀(jì)檢組的監(jiān)督下進行。遴選工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強監(jiān)督，確保此項工作順利進行。參加考試人員在遴選過程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與遴選的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對違反工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀(jì)處分。
    七、遴選領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)視具體情況對相關(guān)時間進行調(diào)整，未盡事宜，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    咨詢電話：0856-8223374(縣人社局干部科)
    舉報電話：0856-4184372(縣人社局紀(jì)檢組)
    附件：沿河土家族自治縣違法用地違法建設(shè)綜合執(zhí)法大隊遴選工作人員報名登記表
    

沿河土家族自治縣“兩違”綜合執(zhí)法大隊
    

遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2016年4月29日