根據(jù)用人單位要求，經(jīng)區(qū)編制委員會(huì)研究決定，面向全區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編人員進(jìn)行一次遴選，為做好此次遴選工作，特制定如下實(shí)施方案。
    一、組織原則
    （一）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
    （二）堅(jiān)持嚴(yán)把政策、規(guī)范操作。
    二、招聘計(jì)劃
    此次遴選工作人員為：區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)1名、區(qū)旅游局旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所3名。（詳見《裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位設(shè)置表》）。
    三、招聘條件
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵守憲法和法律、具有良好的品行；
    （三）國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
    （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    （五）崗位要求的其他條件。
    年齡在35周歲以下（即1981年7月1日以后出生），大學(xué)本科學(xué)歷。
    四、現(xiàn)場報(bào)名
    （一）報(bào)名時(shí)間：2016年5月21日～22日；
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：裕安區(qū)人社局會(huì)議室；
    （三）報(bào)名攜帶的材料。
    報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件。近期一寸照片5張。
    五、考試
    考試分為筆試（筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試）和面試（結(jié)構(gòu)化面試）。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施（筆試時(shí)間見準(zhǔn)證），筆試結(jié)束后按崗位數(shù)從高分到低到依次按1：3進(jìn)入面試。
    六、合成總成績
    筆試和面試成績按6：4合成，成績合成后按遴選崗位數(shù)從高分到低分1：1錄取。
    七、錄取人員在區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)公示。
    

裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

2016年5月16日
    區(qū)直部分單位擬遴選工作人員崗位設(shè)置表