根據(jù)《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三明市加強(qiáng)易肇事肇禍重性精神病人社會(huì)管理和救治服務(wù)工作實(shí)施意見的通知》（明政辦〔2014〕40號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）、《三明市公務(wù)員局關(guān)于核準(zhǔn)2016年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2016〕130號）、《中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定三明市2016年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》（明人社〔2016〕79號）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請市有關(guān)部門同意，2016年三明市康復(fù)療養(yǎng)院擬面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
    一、招聘基本條件和要求
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
    3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    5.年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1980年5月16日—1998年5月16日之間出生）；
    6.具備符合招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。
    7.報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2016年8月31日前取得。
    二、招聘崗位、專業(yè)及對象
    本次共有4個(gè)崗位招聘工作人員4人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2016年三明市康復(fù)療養(yǎng)院招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》（若有調(diào)整以通知為準(zhǔn)）。
    三、招聘辦法與程序
    本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
    （一）通告
    招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.smldbz.gov.cn）、三明人事考試網(wǎng)（www.smrsks.com）、三明市民政局（www.smmzj.gov.cn/）向社會(huì)統(tǒng)一公布。
    （二）報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日起至2015年5月31日止。
    2.報(bào)名方式：
    （1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請將報(bào)名材料投遞至smmz@163.com，含報(bào)名表、學(xué)歷、學(xué)位證書及其它有關(guān)資格證書掃描件。未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表掃描件。要求有2年以上臨床工作經(jīng)歷的需提供單位證明掃描件。
    （2）現(xiàn)場報(bào)名：三明市民政局辦公室。報(bào)名時(shí)請攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件、有關(guān)資格證書復(fù)印件。未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表復(fù)印件。要求有2年以上臨床工作經(jīng)歷的需提供單位證明。
    4.咨詢電話：0598-8241658，聯(lián)系人：肖凌云。
    （三）資格初審
    根據(jù)公開招聘工作程序要求，對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行初審。
    （四）面試
    1.時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    2.內(nèi)容：根據(jù)擬聘崗位需要，采取專業(yè)知識面試的方式，面試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。
    面試成績合格線為70分，面試成績即為總成績。
    （五）體檢
    根據(jù)面試總成績由高分到低分按招考計(jì)劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，于面試次日由三明市民政局組織上述人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    （六）考核
    考核由三明市民政局負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容主要是考察考核人選的德、能、勤、績、廉，并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦?，從面試成績上合格線人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，待通過面試人員正式畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考核。
    （七）簽定就業(yè)協(xié)議
    屬于應(yīng)屆考生的，市民政局將通知通過面試、體檢的考生簽定《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若考生不與單位簽定就業(yè)協(xié)議書，視為自動(dòng)放棄錄用資格，從面試成績上合格線人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    （八）公示
    體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，并將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.smldbz.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。
    （九）聘用
    面試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，將予以辦理聘用手續(xù)。
    四、其它未盡事宜請咨詢0598-8241658，聯(lián)系人：肖凌云。
    

三明市民政局
    

2016年5月16日
    2016年三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表
    三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開招聘人員報(bào)名表