因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
共招聘工作人員66名，具體崗位及數(shù)量見附件。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、崗位所需的其它資格條件。
（二）具體條件
1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月4日。即：30周歲以下(1985年5月4日以后出生)；35周歲以下(1980年5月4日以后出生)；40周歲以下(1975年5月4日以后出生)。
2、其他條件見公告附件。
四、報(bào)名及資格審查
1、方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（每名考生每批次限報(bào)一個(gè)崗位）
2、時(shí)間及地點(diǎn)：
| 考試批次 | 時(shí)間 | 地點(diǎn) |
| 第三批 | 2016年6月21日—2016年6月23日 | 縣人社局 一樓大廳 |
| 第四批 | 2016年7月19日—2016年7月21日 | |
| 第五批 | 2016年8月16日—2016年8月18日 |
3、需提交的材料：畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明，近期二寸免冠彩色照片2張。
4、程序：填寫報(bào)名表—用人單位資格初審—資格復(fù)審—繳納報(bào)名費(fèi)100元—信息采集—報(bào)名結(jié)束。
5、資格審查：由縣委組織部、縣人社局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和用人單位及其主管部門按照招聘方案共同對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
| 考試批次 | 時(shí)間 | 地點(diǎn) |
| 第三批 | 2016年6月27日8:30-17:30 | 縣人社局四樓 402室 |
| 第四批 | 2016年7月25日8:30-17:30 | |
| 第五批 | 2016年8月22日8:30-17:30 |
注意：請(qǐng)考生及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
五、筆試(滿分100分)
1、開考比例：按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
2、時(shí)間及地點(diǎn)：
| 考試批次 | 時(shí) 間 | 地 點(diǎn) | 招聘崗位及 筆試內(nèi)容 |
| 第三批 | 2016年6月30日8:30-10:30 | 見準(zhǔn)考證 | 見公告附件 |
| 第四批 | 2016年7月28日8:30-10:30 | ||
| 第五批 | 2016年 8月25日8:30-10:30 |
3、成績(jī)組成：滿分100分，其中綜合知識(shí)40分，專業(yè)知識(shí)60分。
4、成績(jī)查詢：考生如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑義，須在筆試成績(jī)公布后48小時(shí)之內(nèi)按程序申請(qǐng)查分。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。
六、面試(滿分100分)
1、對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，以相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。
2、時(shí)間及地點(diǎn)：
| 考試批次 | 時(shí) 間 | 地點(diǎn) | 內(nèi)容 |
| 第三批 | 2016年7月7日 | 見準(zhǔn)考證 | 結(jié)構(gòu)化面試（詳情見公告附件） |
| 第四批 | 2016年8月4日 | ||
| 第五批 | 2016年9月1日 |
七、成績(jī)合成
1、綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％
2、排名時(shí)，如果出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。
八、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。
九、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考生的資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。
十、遞補(bǔ)
體檢或考核不合格者，不能確定為擬聘對(duì)象，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
十一、確定擬聘對(duì)象
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位和主管部門擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，提交縣人社局審查后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十二、回避
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
十三、聘用審批
公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，經(jīng)縣委組織部或縣人社局審批登記后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
十四、監(jiān)督
縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委、縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門對(duì)考試工作進(jìn)行全程全方位監(jiān)督。
十五、信息發(fā)布
1、招聘公告通過(guò)石門縣政府網(wǎng)站、石門黨建網(wǎng)、石門縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，考試成績(jī)、體檢及考核等相關(guān)信息通過(guò)石門縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
2、考生應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，以免貽誤考試時(shí)間。
3、其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。
咨詢電話：0736-5329963（石門縣人力資源考試院）
0736-5329855（石門縣人社局事業(yè)管理股）
0736-5323131（石門縣委組織部）
監(jiān)督電話：0736-5336006（石門縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)室）
0736-5012380（石門縣委組織部）
中共石門縣委組織部
石門縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月3日
常德市石門縣2016年事業(yè)單位招聘崗位表(第三批次)
常德市石門縣2016年事業(yè)單位招聘崗位表(第四批次)
常德市石門縣2016年事業(yè)單位招聘崗位表(第五批次)