因工作需要，溫州市人力資源和社會(huì)保障局直屬差額撥款事業(yè)單位溫州市人才市場擬面向全市事業(yè)單位在編在職人員公開選調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)對(duì)象基本條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）全市全額、差額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員（含試用期）。
（四）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能以及其他條件。
二、具體崗位及要求：
具體崗位及要求詳見《2016年溫州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》。
三、選調(diào)辦法與程序：
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名辦法：
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2016年7月18日—7月22日(上午8:30-11:00、下午2:30-5:30，法定節(jié)假日除外)；報(bào)名地點(diǎn)：溫州市人才市場（學(xué)院中路5號(hào)人才大廈辦公樓604室）。
2、報(bào)名所需材料：
（1）《溫州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份（附件2）；
（2）本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)任職資格證書等相關(guān)證書（證件）的原件及復(fù)印件（原件核對(duì)后退回）；
（3）近期一寸免冠彩色照片2張。
3、資格審查合格者，取得報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
4、報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，不開考。
（二）考試與錄取辦法：
1、考試
（1）本次考試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評(píng)考生的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格分為60分，低于60分的不予錄取。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）如果某崗位報(bào)名人數(shù)過多（超過10人），第一輪采用筆試方式從高分到低分篩選該崗位前6名進(jìn)入面試（筆試成績不計(jì)入總分）。
2、確定體檢、考核對(duì)象
根據(jù)面試成績，按選調(diào)崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象。
體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢、考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄的，其空缺體檢、考核資格在該崗位面試合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
1、體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用，其空缺資格在該崗位面試合格人員中按照成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，要求在1個(gè)月內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。如聘用人員因個(gè)人原因逾期辦理或無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
3、原是全額撥款事業(yè)身份的人員，聘用后不再保留全額撥款事業(yè)身份。
五、咨詢電話：
溫州市人才市場88302708
溫州市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月11日
附件1：2016年溫州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表
附件2：溫州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表