為加強城市管理，美化城市環(huán)境，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)委常委會議研究決定，銅仁市城市管理局萬山分局?jǐn)M面向社會公開招聘編制外城市管理輔助人員20名，為確保此項工作順利進行，制定本簡章。
    一、招聘名額
    本次公開招聘編制外城市管理輔助人員20名(男性18名，女性2名)。
    二、招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，熱愛城市管理工作；
    3.具有高中及以上學(xué)歷；
    4.年齡在18周歲以上（1998年7月25日及以前出生）、30周歲以下（1986年7月25日及以后出生）。具有大專學(xué)歷，駕駛B證及以上和退伍軍人年齡放寬至35周歲（1981年7月25日及以后出生）；
    5.男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上；
    6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，五官端正，無不良嗜好。
    三、招聘程序
    （一）發(fā)布信息
    本次公開招聘信息統(tǒng)一在萬山網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/
    （二）報名及資格審查
    報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點設(shè)在銅仁市城市管理局萬山分局辦公室謝橋汪家，報名時間為2016年7月25日-7月29日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30）。應(yīng)聘本人須到現(xiàn)場報名，填寫報名表，報名時需攜帶本人有效身份證（含有效臨時居民身份證）、畢業(yè)證及當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)出具的無違法犯罪記錄、吸毒史、無參加任何邪教活動證明的相關(guān)證件原件和復(fù)印件，攜帶近期藍底1寸免冠彩色照片2張。資格審查與報名同步進行，主要審查應(yīng)聘人員是否符合本簡章規(guī)定的招聘資格條件。
    （三）考試
    考試分為面試和體能測試。在面試成績60分及以上人員中從高分到低分順序按1:2的比例確定體能測試人員(面試成績末尾并列的一并進入體能測試)，在體能測試合格人員中，按面試成績從高到低順序按1:1的比例確定體檢對象(體能測試合格人員的面試成績末位并列的一并列為體檢對象)。
    1.面試內(nèi)容：城市管理相關(guān)法律法規(guī)知識；
    2.體能測試內(nèi)容：女子800米、仰臥起坐、及立定跳遠；男子1500米、引體向上及立定跳遠。
    3。面試和體能測試時間、地點另行通知。
    （四）體檢
    體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《貴州省公務(wù)員錄用體檢工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按面試成績從高到低順序按1:1的比例確定體檢對象(體能測試合格人員的面試成績末位并列的一并列為體檢對象)，體檢時間另行通知，體檢費用由體檢對象自理。
    （五）政審考核
    體檢合格人員由銅仁市城市管理局萬山分局進行政審考核，主要考核對象的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。政審不合格者不予聘用。因政審不合格造成職位空缺的，從體能測試合格人員中，按面試成績從高到低順序依次遞補。
    （六）聘用
    政審合格者，由銅仁市城市管理局萬山分局與其簽訂書面勞動合同。
    四、用工形式及待遇
    1.試用期一個月，試用期工資1500元/月，試用期滿不能勝任工作的，解除勞動合同。試用期滿考核合格的，每月發(fā)放2000元工資（含500元績效工資）。養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.城市管理輔助人員實行一年一聘制，每年簽訂一次勞動合同。
    3.城市管理輔助人員在聘期內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)以及單位規(guī)章制度，服從單位統(tǒng)一管理，食宿自理。
    本簡章由銅仁市城市管理局萬山分局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由銅仁市城市管理局萬山分局研究確定。
    聯(lián)系人：羅紫丹（18685660173）
    聯(lián)系電話：0856-3463616（銅仁市城市管理局萬山分局）
    附件：《銅仁市萬山區(qū)2016年公開招聘編制外城市管理輔助人員報名表》
    

銅仁市城市管理局萬山分局
    

2016年7月15日