根據(jù)《關(guān)于明確天河區(qū)社區(qū)專職人員招聘管理等相關(guān)工作的通知》（穗天民[2016]47號）有關(guān)文件精神，我街決定面向社會公開招聘社區(qū)居委會專職人員?，F(xiàn)公告如下：
    一、招聘對象
    通過天河區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.thnet.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的社會人員，均可報(bào)考。
    二、招聘職位及人數(shù)
    1．招聘職位：興華街社區(qū)居委會專職人員。
    2．招聘人數(shù)：13名。
    三、招聘條件
    除隨軍家屬等政策性安置外，應(yīng)聘社區(qū)居委會專職工作人員須同時具備以下條件：
    1．遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)；
    2．年齡在35歲以下，身體健康；
    3．熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識；
    4．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    5．屬于國家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員，年齡可放寬至40周歲以下；
    四、用工性質(zhì)及福利待遇
    1.用工性質(zhì)為合同制聘用人員。
    2.工資待遇按照按照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)社區(qū)居委專職工作人員待遇的方案》的規(guī)定執(zhí)行。
    3.試用期一個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動合同，享有五險一金和國家規(guī)定的休假待遇。
    五、招聘程序
    （一）報(bào)名
    1.報(bào)名時間：即日起至2016年7月19日。
    2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者請?zhí)顚憽短旌訁^(qū)興華街公開招聘社區(qū)居委會專職人員報(bào)名表》（見附件），并將居民身份證、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格證書、各類榮譽(yù)證書掃描件、發(fā)表的文章或其它能證明個人相關(guān)能力的資料，以電子郵件發(fā)至興華街辦公室郵箱：xhj-bgs@thnet.gov.cn。
    3.招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：2以上方能開考；如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
    （二）筆試
    經(jīng)審查符合條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷考試形式，寫作題分值占筆試總分值的30%，筆試成績占總成績60%。閉卷考試內(nèi)容為：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國城市居委會組織法》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》（中辦發(fā)[2010]27號）、《中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會建設(shè)的意見》（穗辦[2012]14號）、社會工作職業(yè)資格考試大綱和行政能力測試的有關(guān)內(nèi)容等。
    （三）資格審查和面試
    依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為參加筆試的實(shí)有人員。
    在面試前將進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人報(bào)名表、簡歷、身份證、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位證書、無犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其它能夠證明本人能力的資料。所有證件、資料均需提供以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件僅用于備案存查。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。
    通過筆試和資格審查后進(jìn)行面試，面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分，按40%折算計(jì)入總分。
    （四）體檢
    根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢。體檢人員在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    （五）考察
    考察主要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    （六）公示
    擬聘人員名單由興華街道辦事處進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格；投訴事項(xiàng)一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
    （七）聘用
    按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。
    六、注意事項(xiàng)
    1.筆試、資格審查和面試的時間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。
    2.體檢不合格者，取消招聘資格。
    3.考生填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。
    （聯(lián)系人：葉小姐、曾小姐；聯(lián)系電話：87226008,87226836）
    

廣州市天河區(qū)人民政府興華街道辦事處
    

2016年7月8日
    附件：天河區(qū)興華街公開招聘社區(qū)居委會專職人員報(bào)名表（2016年）