根據(jù)《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》（日照市人民政府令第113號(hào)）及《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2016年日照市市直公益性崗位公開招聘就業(yè)困難人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘范圍和條件
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
    （三）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
    （四）經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的日照市戶籍就業(yè)困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。
    1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；
    2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
    3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；
    4、撫養(yǎng)未成年子女的單親父親或者母親；
    5、享受最低生活保障人員；
    6、持有《殘疾人證》人員；
    7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
    8、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；
    9、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。
    二、報(bào)名
    符合條件的就業(yè)困難人員持身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（已認(rèn)定就業(yè)困難人員，未認(rèn)定就業(yè)困難人員的需到戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源社會(huì)保障所認(rèn)定就業(yè)困難人員）、《日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》、畢業(yè)證及近期1寸免冠照片3張等相關(guān)證件和材料（上述材料復(fù)印一式3份）到市人力資源社會(huì)保障局報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格。
    報(bào)名地點(diǎn)：日照人力資源市場（北京路128號(hào)勞動(dòng)大廈西側(cè)）二樓43號(hào)就業(yè)援助窗口
    報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日- 8月19日
    三、招聘方式
    公益性崗位招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局兩部門會(huì)同公益性崗位使用單位，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人采取面試的方式擇優(yōu)聘用，面試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)在60分以上。如崗位未有符合人員，取消此崗位。就業(yè)困難人員未通過申報(bào)單位面試的，可調(diào)劑一次單位。
    四、聘用管理
    經(jīng)考核合格，擬被聘用的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限3年（初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的，可以延續(xù)至其退休），不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
    五、公益性崗位計(jì)劃
    公益性崗位聘用計(jì)劃、招聘職位、條件、待遇等見附件。
    咨詢電話：8866151 8866028
    

日照市人力資源和社會(huì)保障局 日照市財(cái)政局
    

2016年7月21日
    2016年市直公益性崗位聘用計(jì)劃及職位