| 序號(hào) | 招聘單位 | 招聘職位 （崗位） | 招聘計(jì)劃（人數(shù)） | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 工作經(jīng)歷 要求 | 戶籍要求 | 其他要求 |
| 1 | 城廂街道（30個(gè)） | 工作人員01 | 5 | 大專及以上 | 不限 | 三年及以上 | 男性；城廂街道戶籍；北干、新塘、蜀山非農(nóng)戶籍。 | 報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，工作人員03崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 |
| 工作人員02 | 15 | 大專及以上 | 不限 | 三年及以上 | 女性；城廂街道戶籍；北干、新塘、蜀山街道非農(nóng)戶籍。 | 報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，工作人員01崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 | ||
| 工作人員03 | 10 | 高中及以上 | 不限 | 不限 | 城廂街道戶籍 | （1）招聘對(duì)象要求是復(fù)退軍人。（2）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，工作人員01崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 | ||
| 2 | 北干街道（23個(gè)） | 工作人員01 | 10 | 大專及以上 | 不限 | 二年及以上 | 男性；北干街道戶籍 | 報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，工作人員02崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 |
| 工作人員02 | 8 | 大專及以上 | 不限 | 五年及以上 | 女性；北干街道戶籍 | 報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，工作人員01崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 | ||
| 工作人員03 | 5 | 高中及以上 | 不限 | 不限 | 北干街道戶籍 | （1）招聘對(duì)象要求是復(fù)退軍人。（2）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，工作人員01、02為序崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 | ||
| 3 | 蜀山街道（2個(gè)） | 工作人員 | 2 | 高中及以上 | 不限 | 四年及以上（含軍齡） | 蜀山街道戶籍 | （1）招聘對(duì)象要求是復(fù)退軍人。（2）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)。 |
| 4 | 新塘街道（8個(gè)） | 工作人員 | 8 | 本科及以上 | 不限 | 二年及以上（社會(huì)工作專業(yè)不受二年及以上要求） | 蕭山區(qū)戶籍 | 報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)。 |
| 5 | 靖江街道（2個(gè)） | 工作人員 | 2 | 高中及以上 | 不限 | 不限 | 靖江街道戶籍 | （1）招聘對(duì)象要求是復(fù)退軍人。（2）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)。 |
| 6 | 聞堰街道（6個(gè)） | 工作人員01 | 2 | 大專及以上 | 不限 | 一年及以上 | 男性；聞堰街道戶籍 | （1）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)。（2）現(xiàn)聞堰街道的村（社區(qū)）工作人員不受戶籍限制（蕭山區(qū)戶籍范圍內(nèi)） |
| 工作人員02 | 4 | 大專及以上 | 不限 | 一年及以上 | 女性；聞堰街道戶籍 | |||
| 7 | 蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（9個(gè)） | 工作人員01 | 1 | 全日制大專及以上 | 不限 | 不限 | 男性；蕭山區(qū)戶籍三年及以上 | （1）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，另一崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 （2）工作崗位在開發(fā)區(qū)錢江社區(qū)。 |
| 工作人員02 | 1 | 全日制大專及以上 | 不限 | 不限 | 女性；蕭山區(qū)戶籍三年及以上 | |||
| 工作人員03 | 2 | 全日制大專及以上 | 不限 | 二年及以上 | 男性；蕭山區(qū)戶籍 | （1）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，另一崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 （2）工作崗位在開發(fā)區(qū)紅墾社區(qū)。 | ||
| 工作人員04 | 1 | 全日制大專及以上 | 不限 | 二年及以上 | 女性；蕭山區(qū)戶籍 | |||
| 工作人員05 | 4 | 全日制大專及以上 | 不限 | 不限 | 蕭山區(qū)戶籍 | （1）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)。（2）工作崗位在開發(fā)區(qū)市北社區(qū)或信息港社區(qū)。 | ||
| 8 | 衙前鎮(zhèn) （2個(gè)） | 工作人員01 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限 | 不限 | 男性；衙前鎮(zhèn)戶籍 | 報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，另一崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 |
| 工作人員02 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限 | 不限 | 女性；衙前鎮(zhèn)戶籍 | |||
| 9 | 瓜瀝鎮(zhèn) (15個(gè)） | 工作人員01 | 4 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 男性；蕭山區(qū)戶籍。 | 報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，工作人員03、02為序崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 |
| 工作人員02 | 6 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 女性；蕭山區(qū)戶籍 | 報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，工作人員01、03為序崗位指標(biāo)相應(yīng)增加(該崗位增加相應(yīng)指標(biāo)后，需達(dá)到開考比例要求）。 | ||
| 工作人員03 | 4 | 高中及以上 | 不限 | 不限 | 瓜瀝鎮(zhèn)戶籍 | （1）招聘對(duì)象要求是復(fù)退軍人。（2）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求比例要求時(shí)，核減本崗位指標(biāo)，工作人員01、02為序崗位指標(biāo)相應(yīng)增加。 | ||
| 工作人員04 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 大學(xué)生村官任職滿6年 | 瓜瀝鎮(zhèn)戶籍 | 2010年選聘、歷年考核均為稱職及以上且現(xiàn)未擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會(huì)成員的在崗大學(xué)生村官，或任職滿6年、歷年考核均為稱職及以上且離崗3年內(nèi)的離崗大學(xué)生村官。 | ||
| 合計(jì) | 97 | |||||||