根據(jù)恩施州人社局《關(guān)于做好2016年公開專項招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社發(fā)〔2016〕6號）文件精神，結(jié)合我市編制計劃，擬補充公開專項招聘4名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
    一、招聘計劃
    （一）市一中數(shù)學(xué)教師1名
    （二）市一中化學(xué)教師2名
    （三）市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)員1名
    二、招聘條件
    （一）基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.遵守憲法和法律；
    3.具有良好的品行；
    4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    6.具有崗位所需的其他條件（見附件1）。
    （二）崗位條件
    1.市一中數(shù)學(xué)教師
    學(xué)歷（學(xué)位）：“二本”學(xué)士及以上
    專業(yè)：數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、教育學(xué)、課程與教學(xué)論（數(shù)學(xué)方向）
    年齡：本科生1981年1月1日以后出生，碩士研究生1976年1月1日以后出生
    其他：持有《教師資格證》（高中學(xué)段）
    2.市一中化學(xué)教師
    學(xué)歷（學(xué)位）：“二本”學(xué)士及以上
    專業(yè)：化學(xué)、化學(xué)教育
    年齡：本科生1981年1月1日以后出生，碩士研究生1976年1月1日以后出生
    其他：持有《教師資格證》（高中學(xué)段）
    3.市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)員
    學(xué)歷（學(xué)位）：“一本”學(xué)士及以上
    專業(yè)：植物生產(chǎn)類、園林、生物技術(shù)
    年齡：本科生1981年1月1日以后出生，碩士研究生1976年1月1日以后出生
    （三）具有下列情形之一者不得聘用
    1.受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的；
    2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
    3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；
    4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起）；
    5.按規(guī)定需回避的對象；
    6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；
    7.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制學(xué)生。
    三、招聘程序
    （一）發(fā)布招聘公告
    本公告在恩施州人社網(wǎng)、中國利川網(wǎng)、中國利川網(wǎng)部門名片—市人社局網(wǎng)站發(fā)布。
    （二）報名
    1.報名時間：截止2016年8月17日17:30分止。
    2.報名地點：
    市一中：行政樓辦公室，聯(lián)系人：何德友，聯(lián)系電話：13971897178
    市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心：市農(nóng)業(yè)局人事股（清江大道行政服務(wù)中心7樓713室），聯(lián)系人：楊有利，聯(lián)系電話：0718-7218839
    3.注意事項：
    每名考生限報一個崗位。符合招聘條件的報考者持個人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的《教師資格證》原件及復(fù)印件、《恩施州公開專項招聘事業(yè)單位人員報名表》（見附件）進行現(xiàn)場報名。在編在崗人員按照干部管理權(quán)限，需提供用人單位及主管部門同意報考的證明。
    （三）資格審查
    用人單位現(xiàn)場對報考者進行資格審查，凡符合資格條件的，由用人單位通知測試的時間及地點。
    （四）測試
    招聘崗位只有1名應(yīng)聘對象的，可由用人單位及主管部門通過直接考核的方式確定是否聘用；招聘崗位有2名及以上應(yīng)聘對象的，由各用人單位自行擬定測試方案報主管部門審核后，呈報市人社局備案，并在規(guī)定時間內(nèi)，根據(jù)崗位需要和實際情況，統(tǒng)一組織測試崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
    （五）體檢
    根據(jù)測試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，并由市人社局集中組織擬聘對象到縣市及以上綜合醫(yī)院進行體檢，標準參照公務(wù)員錄用體檢標準和操作規(guī)程（國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。進入體檢的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘者測試成績并列，則由用人單位組織加試筆試。因考生自動放棄或體檢不合格等原因的，可在同一招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補。
    （六）考核
    考核由用人單位及主管部門負責組織實施，對擬聘對象實行嚴格考核?？己说闹攸c是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績、工作實績，以及是否存在影響其聘用的其他情況。
    （七）確定擬聘對象并備案?
    根據(jù)考核情況集體審議并確定擬聘對象后，呈報州人社局備案。
    （八）公示
    擬聘人員在州人社網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。
    （九）聘用管理
    用人單位根據(jù)市人社局通知，為公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位聘用，合同管理，并簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。
    

利川市人力資源和社會保障局
    

2016年8月5日
    附件：恩施州公開專項招聘事業(yè)單位人員報名表