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        貴州省人防指揮信息保障中心2016年招聘事業(yè)單位工作人員面試安排

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            面試
            通過(guò)資格復(fù)審人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州省人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室網(wǎng)站((http://www.gzsrf.gov.cn)上公告。
            面試由省人民防空辦公室組織實(shí)施,面試內(nèi)容主要是對(duì)面試人員的專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、崗位匹配、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。分值滿分為100分。
            未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
            面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gz.hrss.gov.cn )及貴州省人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室網(wǎng)站(http://www.gzsrf.gov.cn)上公布。
            總成績(jī)計(jì)算
            總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
            總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gz.hrss.gov.cn )及貴州省人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室網(wǎng)站(http://www.gzsrf.gov.cn)上公布。