（四）考察與公示
    由什邡市人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績（學習成績）、業(yè)務素質、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。
    對考察合格的擬聘人員，在什邡市什邡之窗（http://www.shifang.gov.cn/）上公布所有考生的成績。
    公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    （五）資格終審與辦理聘用手續(xù)
    聘用前，由什邡市人力資源與社會保障局對經上述程序合格的人員進行資格終審，資格終審合格方可辦理聘用手續(xù)，不合格的取消其資格，產生的缺額依次遞補同崗位已參加面試的考生。
    新聘在編在職工作人員實行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照有關政策規(guī)定進行管理。
    本人被錄取后，自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作3周年及以上，方可按有關規(guī)定申請流（調）動到其他事業(yè)單位。
    德陽市什邡市國土資源局2016年招聘工作人員公告