為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣特巡警及110接警員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)壯大我縣反恐、防暴和治安巡邏防控力量，全面提高公安機(jī)關(guān)處置突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜治安局勢(shì)的能力，根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件和會(huì)議精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考選聘公安輔警共6名（其中特巡警隊(duì)員4名、110接警員2名）。
    一、招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)
    務(wù)川自治縣公安局特巡警大隊(duì)輔警4名；務(wù)川自治縣公安局110接警員2名。臨時(shí)聘用,合同制管理，一年一聘。
    二、招聘方式
    面向社會(huì)公開(kāi)招考。
    三、對(duì)象條件
    （一）退役軍人或高中以上學(xué)歷（含職中）的應(yīng)往屆未就業(yè)人員。其中，特巡警隊(duì)員限男性，110接警員限女性，年齡均在18周歲以上，28周歲以下，即1988年9月1日以后、1998年9月1日以前出生。
    （二）男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上，雙側(cè)單眼裸眼視力4.8以上。
    （三）服從用人單位安排與分配；
    （四）本人身體健康，五官端正，無(wú)紋身，無(wú)吸毒史。家庭無(wú)傳染病史和精神病史；
    （五）熱愛(ài)公安特巡警工作，服從命令，聽(tīng)從指揮，吃苦耐勞，英勇無(wú)畏，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
    （六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
    （1）在校生；
    （2）現(xiàn)已為本縣接警員、交通協(xié)勤、看守所協(xié)勤和鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員、綜治消防交通協(xié)管員的；
    （3）本人曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
    （4）本人或家庭主要成員參與邪教組織活動(dòng)的;
    （5）本人涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
    （6）本人曾被開(kāi)除公職的；
    （7）本人曾有組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；
    （8）本人違反計(jì)劃生育政策的；
    （10）法律和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員。
    不符合報(bào)考對(duì)象和條件的報(bào)考人員，取消考試聘用資格。
    四、招聘原則
    公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、選聘。
    五、招聘程序
    分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等工作環(huán)節(jié)。
    （一）發(fā)布招考公告：2016年8月29日前，將招生簡(jiǎn)章掛于縣人民政府網(wǎng)、務(wù)川百姓網(wǎng)、縣公安局主頁(yè)，同時(shí)在縣城人員集中區(qū)域公示欄張貼。
    （二）報(bào)名及加分：
    1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月1日至9月2日，上午9時(shí)至下午5時(shí)。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：務(wù)川自治縣公安局六樓603室（新城區(qū)公安支路內(nèi)）。
    3、報(bào)名方式：原則上采取考生本人親自到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)提供以下材料
    （1）學(xué)歷證、退役證明原件及復(fù)印件一份；
    （2）有效身份證原件及復(fù)印件一份；
    （3）無(wú)違反計(jì)劃生育證明（常住戶籍地轄區(qū)計(jì)生部門(mén)出具）；
    （4）無(wú)違法犯罪記錄證明（常住戶籍地轄區(qū)派出所出具）；
    （5）近期免冠小二寸照5張；
    （6）具有加分條件的相關(guān)文件和證明原件及復(fù)印件。
    ４、加分政策及確認(rèn)
    報(bào)考者具備下列加分條件的，可以獲得加分。加分計(jì)入折算后的綜合總成績(jī)。
    （1）凡報(bào)考人員持有B1、A2、A1駕駛證的，分別加3分、5分、10分；
    （2）2016年9月1日前，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上機(jī)關(guān)或地方縣級(jí)以上黨委政府授予三等功或嘉獎(jiǎng)的分別加4分、2分；在國(guó)家、省、市舉行的各類競(jìng)賽活動(dòng)中，榮獲前三名的，分別加5分、4分、2分；在國(guó)家、省、市、縣級(jí)正規(guī)刊物發(fā)表文章的，分別加5分、3分、2分、1分；被省、市、縣級(jí)以上黨委政府授予見(jiàn)義勇為稱號(hào)的，分別加5分、4分、3分；因同一事項(xiàng)獲多次表彰的，按高等次表彰計(jì)算加分，不再累計(jì)加分；
    （3）加分審查工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員，需在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《加分申請(qǐng)表》。提交《加分申請(qǐng)表》的同時(shí)須提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。
    截至報(bào)名結(jié)束時(shí)未提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審核符合加分條件的，和資格審查合格人員一并公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。
    （三）資格審查。
    1、時(shí)間：9月3日。
    2、人員組成：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員共同進(jìn)行，資格審查合格人員，通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間；資格審查不合格，及時(shí)通知本人，退還其所交資料。
    （四）綜合測(cè)試。
    報(bào)考特巡警隊(duì)員的綜合測(cè)試共包含兩項(xiàng), 即體能測(cè)試和面試。均實(shí)行100分制。其中，體能測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，考試成績(jī)均按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后1位；報(bào)考110接警員的只進(jìn)行面試，不進(jìn)行體能測(cè)試。
    總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%。
    1、體能測(cè)試：資格審查合格人員進(jìn)入體能測(cè)試?？忌仨毘钟行矸葑C和準(zhǔn)考證才能進(jìn)行 ，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （1）體能測(cè)試由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定相關(guān)人員組成體能測(cè)試組，在測(cè)試地點(diǎn)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試規(guī)則》當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。測(cè)試時(shí)只計(jì)算完成時(shí)間、距離、個(gè)（次）數(shù)，測(cè)試結(jié)束后再由招考辦工作人員按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算出測(cè)試成績(jī)。在開(kāi)展跑步、立定跳遠(yuǎn)測(cè)試時(shí)，對(duì)3次違規(guī)的，取消測(cè)試資格；在開(kāi)展俯臥撐、未按標(biāo)準(zhǔn)完成測(cè)試動(dòng)作的，不計(jì)算次數(shù)。測(cè)試過(guò)程中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督人員提出，事后舉報(bào)或提出異議，一律不予受理。
    （2）測(cè)試共五項(xiàng)，分別是100米短跑、1000米長(zhǎng)跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、4×10米往返跑。總分100分，每項(xiàng)均占20%?？偡譃?0分以上者，測(cè)試合格，按比例計(jì)算入總成績(jī)，從高到低進(jìn)入面試。
    （3）體能測(cè)試按3：1比例從高到低進(jìn)入面試（末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入）,體能測(cè)試人員不足12人的，全部進(jìn)入面試。
    2、面試:主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或情景模擬方式進(jìn)行。面試規(guī)則參照公務(wù)員面試進(jìn)行，具體事項(xiàng)在考前將予以宣布?？忌仨毘钟行矸葑C和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （五）體檢。
    體能測(cè)試、面試結(jié)束后，按準(zhǔn)考證號(hào)予以公示。如公示結(jié)束無(wú)異議，按總成績(jī)從高到低1：1比例確定體檢人員并通知體檢時(shí)間?？偝煽?jī)末位出現(xiàn)并列的，依次按面試成績(jī)較好、有加分情形、學(xué)歷較高、年齡較小考生進(jìn)入體檢（同等條件下退伍士兵優(yōu)先）。體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體醫(yī)院由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定，體檢費(fèi)用由考生自理。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）文件和招考簡(jiǎn)章規(guī)定的五官要求執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考試。體檢不合格人員及時(shí)告知其不合格項(xiàng)目。體檢一次性進(jìn)行，凡體檢不合格的，不予復(fù)查，認(rèn)定為不合格。如有不合格的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從報(bào)考人員中，選拔遞補(bǔ)。遞補(bǔ)體檢人員體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （六）政審。
    根據(jù)招聘職數(shù)，從體檢合格人員中按照考試總成績(jī)從高到低1：1等額確定政審對(duì)象。政審主要審查考核對(duì)象遵紀(jì)守法、政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，開(kāi)展吸毒史、家庭病史調(diào)查，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格再次進(jìn)行復(fù)審，寫(xiě)出政審報(bào)告。政審不合格者，依次按總成績(jī)較高、面試成績(jī)較好、有加分情形、學(xué)歷較高、年齡較小考生進(jìn)入政審（同等條件下退伍士兵優(yōu)先）。政審合格者，進(jìn)入試用期考核，由縣公安局特巡警大隊(duì)及網(wǎng)絡(luò)安全管理大隊(duì)制定試用期考核方案并組織考核。
    （七）試用期考核。
    政審?fù)戤吅螅瑢?shí)名制對(duì)考生政審情況予以公示，公示期3天。公示無(wú)異議的，政審合格人員將作為擬聘用人員參加為期1個(gè)月的試用考核，考核合格的，試用期享受基本工資；考核不合格的，取消聘用資格，不享受工資報(bào)酬。不參加試用期考核或考核期限未滿的，視為自動(dòng)放棄，試用考核期間無(wú)工資報(bào)酬。試用期考核不合格或自動(dòng)放棄的，所空缺名額由招考領(lǐng)導(dǎo)小組自主擇優(yōu)選聘人員參加政審和試用期考核。
    六、聘用人員待遇
    試用期考核合格的，辦理錄聘手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，宣布正式到崗。到崗人員由縣公安局統(tǒng)一負(fù)責(zé)服裝、裝備并繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及意外傷害險(xiǎn)等，勞動(dòng)報(bào)酬為每人每月基本工資1200元，工作生活考核補(bǔ)貼700元。
    七、相關(guān)規(guī)定
    在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄；簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員必須服從用人單位管理。不按時(shí)報(bào)到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)、不勝任本職工作、年終考核不合格或有其他違反紀(jì)律規(guī)定、影響部門(mén)團(tuán)結(jié)的聘用人員，縣公安局有權(quán)隨時(shí)終止合同，由用人單位提出辭退意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，解除勞動(dòng)關(guān)系，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    合同期滿，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)合同期內(nèi)，本人因各種原因要求解除勞動(dòng)關(guān)系，由本人提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，即為解除勞動(dòng)關(guān)系。無(wú)論是用人單位合同期滿解除勞動(dòng)關(guān)系或是聘用人員自行要求解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位均不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    八、紀(jì)律要求
    招考聘用工作接受社會(huì)廣泛監(jiān)督，做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)參加公開(kāi)招聘的工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng)，以招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)，不明事項(xiàng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。
    招聘工作咨詢及舉報(bào)電話
    務(wù)川自治縣公安局：0852-25628995、15885608033
    務(wù)川自治縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察室：0851-25624335
    

務(wù)川自治縣公開(kāi)招考聘用
    

公安輔警領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2016年8月29日