為深入貫徹落實《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市總工會工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員管理考核辦法（暫行）〉的通知》，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，市總工會決定在全市范圍考聘3名全職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在《攀枝花市總工會網(wǎng)站：www.pzhszgh.org發(fā)布)
    一、招聘崗位及名額
    （一）2名省級工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員。
    （二）1名市級工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員。
    二、招聘對象
    （一）企業(yè)長期從事專兼職工會、人力資源及法律工作的人員。有較強文字功底及寫作能力，年齡在50周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。
    （三）其他法律、財會專業(yè)，全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)，有志于從事工資集體協(xié)商工作的人員。滿5年以上工作經(jīng)歷。
    三、招聘程序
    （一）現(xiàn)場報名
    只接受現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。開考比例達到3:1方可開考，如有調(diào)整另行通知。
    （二）報名時間、地點
    報名時間為2016年9月12日—14日。地點為市總工會民主管理部（炳三區(qū)市工人文化宮5樓516房間）
    （三）筆試
    筆試由市總工會統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點另行通知?？忌毘直救藴士甲C和有效身份證參加筆試。
    （四）面試
    筆試結(jié)束后，按照招聘計劃3:1的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。
    面試由市總工會組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其它綜合能力。面試滿分為100分。筆試、面試時間及地點另行通知。
    （五）體檢
    考核后一周內(nèi)，按總成績排序等額確定體檢人員，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的或未按規(guī)定時間完成體檢的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，重新確定遞補人員。
    （六）公示監(jiān)督
    對體檢合格者，由市總工會進行審核再確認（審查貫穿招聘工作全過程）。確定擬聘人員名單，在市總工會網(wǎng)站和機關(guān)樓進行公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校和監(jiān)督電話等，公示期為7天。
    （七）上崗培訓(xùn)
    擬聘人員接到通知后按照規(guī)定的時間和地點，到市總工會統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。
    （八）簽約聘用
    市總工會對擬聘人員進行分配。擬聘人員按照《攀枝花市總工會工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員管理考核辦法（暫行）》，與所工作（服務(wù)）單位辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同》，明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    四、相關(guān)待遇
    受聘人員待遇，按《攀枝花市總工會工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員管理考核辦法（暫行）》執(zhí)行。
    咨詢電話：市總工會民主管理部羅老師：0812-3334405、13908144128
    市總工會紀檢組監(jiān)察電話：0812-3336119
    攀枝花市總工會
    2016年9月8日