面試
    (1)面試人選確定：資格審查合格人員進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時(shí)，擬招聘考生面試成績不得低于當(dāng)天考官組面試所有考生的平均成績，否則，取消該崗位的招聘。
    (2)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
    (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (4)面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。
    (5)面試結(jié)束后，考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢面試成績及綜合成績。
    (6)綜合成績計(jì)算：筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績;組織專業(yè)考試的，筆試成績占50%，專業(yè)考試占15%，面試占35%合成考生的綜合成績(如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同，則以面試主考官的成績確定名次)，按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。